**درباره نقش:** ما در پی جذب فردی دقیق و پیگیر هستیم تا به عنوان بازوی اجرایی تیم اداری، فرآیندهای اداری مربوط به نیروی انسانی را هدایت کند. اگر به نظمدهی به فرآیندها، استقبال از همکاران جدید و مدیریت دقیق امور رفاهی و اداری علاقه دارید، این موقعیت برای شماست.
**شرح وظایف:** * **اجرای فرآیند جذب:** انتشار آگهیهای شغلی، غربالگری اولیه رزومهها، هماهنگی زمانبندی مصاحبهها و اطلاعرسانی به کاندیداها * **آنبوردینگ (Onboarding):** آمادهسازی فضای کاری، تحویل تجهیزات، تشکیل پرونده پرسنلی، و راهنمایی همکاران جدید برای آشنایی با قوانین و فرهنگ مجموعه * **آفبوردینگ (Offboarding):** انجام مراحل اداری خروج همکاران، تسویهحسابها و بازپسگیری اموال شرکت طبق چکلیستهای داخلی * **پشتیبانی رفاهی و اداری:** پیگیری امور مربوط به بیمه، قراردادهای پرسنلی و سایر امور رفاهی کارکنان * **بهروزرسانی بانک اطلاعاتی:** حفظ و نگهداری دقیق اطلاعات پرسنلی در سیستمهای داخلی مجموعه * **گزارشدهی:** ارائه گزارشهای دورهای از وضعیت نفرات (تعداد نیروهای ورودی/خروجی) به مدیریت
مهارتهای مورد نیاز: * مسلط به فرآیندهای اداریِ مربوط به پرسنل * مهارت در سازماندهی و مستندسازی (دقت به جزئیات برای انجام چکلیستها) * توانایی ارتباطی بالا برای ایجاد تعامل سازنده با همکاران در تمامی سطوح * توانایی مدیریت زمان و پیشبرد همزمانِ چند کار (Multi-tasking) * تسلط به نرمافزارهای آفیس (به ویژه Excel)
ویژگیهای شخصیتی: * منظم، دقیق و مسئولیتپذیر. * رازدار و پایبند به اصول اخلاقی * دارای روحیه پیگیری تا حصول نتیجه
نیکان سرمایه ماندگار یک سازمان آموزشی است که یادگیری مهارتهای مرتبط با بازارهای مالی را برای افراد و سازمانها ساده، شفاف و نتیجهمحور میکند. ما آموزش را صرفاً انتقال محتوا نمیدانیم؛ هر برنامه با اهداف روشن، تمرینهای عملی، پروژهی قابلارائه و ارزیابی شفاف طراحی میشود.
مهارتهای مورد نیاز
امور اداریپیگیری امورمکاتبات اداریپاسخگویی به تلفنهماهنگی جلسات