شرکت نیک فراز آینده | Nick faraz ayande

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۲ - ۱۰ نفر

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام مدیر رویداد (دورکاری)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

تولید و مدیریت محتوا
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت دورکاری
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

با هدف توسعه تیم اجرایی، به دنبال یک مدیر رویداد مجرب، توانمند و قابل اعتماد برای نظارت و سازماندهی رویدادهایی که این مجموعه برگزار می کند و یا به نوعی در آنها حضور دارد هستیم. توانایی در تأثیرگذاری بر روی مخاطب هدف و برنامه ریزی بر اساس محدودیت های زمان و بودجه از پارامترهای مهم در انتخاب ما می باشد.

شما باید قبل از هر چیز یک مدیر پروژه باشید. آشنا به قواعد بازاریابی و تبلیغات، علاقمند به برگزاری رویدادها و با ایده های تازه و مهارت های سازمانی مناسب. کسی که هیچ یک از موارد اجرایی یک رویداد را به شانس واگذار نمی کند.

مسئولیت ها

1- خلاق ایده پرداز و توانمندی در ارائه پیشنهادات کاربردی با هدف افزایش موفقیت رویداد

2- تهیه پلن رویداد از ابتدا تا انتها بر اساس نیازمندیها، مخاطب هدف و اهداف مورد نظر

3- آماده سازی پلن مالی

4- مذاکره با فروشندگان و تأمین کنندگان اقلام مورد نیاز برای برگزاری رویداد

5- مصاحبه و جذب نیروی انسانی مورد نیاز

6- هماهنگ کننده فرایندهای عملیات، تیم های حاضر و افراد فعال در رویداد

7- رهبری فعالیت های تبلیغاتی و کمپین ها مرتبط با رویداد

8- بررسی کلیه جوانب قبل از روز برگزاری رویداد

9- حصول اطمینان از روند اجرایی کلیه قسمت های رویداد و داشتن راهکار برای مواجهه با مشکلات احتمالی در حین برگزاری

10- تهیه گزارش کامل پس از اجرای رویداد و بررسی نقاط قوت و نقاط ضعف آن

سوابق و مهارت های مورد نیاز:

1- سابقه قابل ارائه به عنوان مدیر رویداد

2- مهارت در مدیریت پروژه

3- آگاهی نسبت به KPIها و تسلط به مهارتهای بازاریابی در حوزه مدیریت رویداد

4- آشنایی به کار با کامپیوتر، اینترنت، شبکه های اجتماعی و ICDL

5- توانمندی در مذاکره و روابط عمومی مناسب

6- برخورداری ار مهارت های سازمانی

7- توانایی حل مشکلات پیش بینی نشده، غلبه بر استرس

8- برخورداری از نگاه مشتری محور و طراحی خدمات مناسب برای مخاطبان رویداد

9- بازیکنی با قدرت رهبری

معرفی شرکت

شرکت نیک فراز آینده از شرکت‌های پیشگام و نوآور در حوزه معماری سازمانی و کاربردهای آن (برنامه‌ریزی استراتژیک فناوری اطلاعات، تدوین طرح‌های جامع توسعه فناوری اطلاعات، طرح‌های تحول سازمانی و ...) است که تجربه موفق ارائه مشاوره در این زمینه به سازمان‌های متعددی را در کارنامه خود دارد.