شرکت مشاوره مدیریت نمو برای تکمیل تیم خود، به دنبال همکاری با یک کارشناس منابع انسانی مسئولیتپذیر و دقیق است. این موقعیت برای فردی مناسب است که تجربه عملی در جذب و استخدام، تدوین شرح شغل و پشتیبانی از فرآیندهای منابع انسانی داشته باشد و بتواند در بررسی رزومهها و انجام مصاحبههای اولیه به تیم ما کمک کند.
اگر به حوزه منابع انسانی علاقهمند هستید و در انجام کارهای اجرایی و تحلیلی منابع انسانی دقت و نظم بالایی دارید، خوشحال میشویم با شما آشنا شویم.
مسئولیتها:
- همکاری در تدوین و بهروزرسانی شرح شغلها - انتشار آگهیهای استخدامی و جستجوی کاندیداها - بررسی و غربال رزومهها - انجام مصاحبههای اولیه (تلفنی یا حضوری) با کاندیداها - کمک به ارزیابی تناسب کاندیداها با موقعیتهای شغلی - همکاری در فرآیند جذب و استخدام تا مرحله نهایی - مشارکت در طراحی و اجرای سیستمهای ارزیابی عملکرد - تهیه گزارشهای مرتبط با فرآیندهای منابع انسانی
شرایط مورد نیاز:
- حداقل ۱ تا ۳ سال تجربه در حوزه منابع انسانی (بهویژه جذب و استخدام) - آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام و غربالگری رزومه - توانایی انجام مصاحبههای اولیه و ارزیابی اولیه کاندیداها - آشنایی با تدوین شرح شغل و مفاهیم ارزیابی عملکرد - تسلط به نرمافزارهای Office (بهویژه Word و Excel) - دقت بالا، مسئولیتپذیری و نظم در انجام کارها - مهارت ارتباطی مناسب
مزیت محسوب میشود:
- آشنایی با مفاهیم منابع انسانی و روانشناسی سازمانی - تجربه کار در شرکتهای مشاوره یا محیطهای چندپروژهای - آشنایی با ابزارهای مدیریت فرآیند جذب و استخدام (ATS)
شرایط حقوقی :قانون کار + بیمه + کارانه عملکرد به ازای هر جذب
شرکت نمو با 15 سال سابقه ی فعالیت در حوزه ی مشاوره مدیریت ،مشاوره مدیرعامل این مجموعه می باشد تابا جذب نیروی انسانی شایسته متناسب با فرهنگ سازمان منجر به تحقق اهداف سازمان شود
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردمصاحبه و گزینش