استخدام کارشناس منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

• توسعه و به روزرسانی شرح شغل‌ها و آگهی‌های استخدامی
• بررسی اولیه رزومه‌ها و درخواست‌های شغلی
• شناسایی و جذب افراد مستعد با استفاده از منابع مختلف (سایت‌های کاریابی، لینکدین و ...)
• توانایی ارزیابی دانش، مهارت و تجربه متقاضیان با توجه به خواسته‌های تیم‌ها
• برگزاری جلسات منظم و پیوسته با تیم‌ها و مدیران‌شان جهت به روزرسانی نیازهای آتی
• بررسی و بهبود مداوم بهترین شیوه‌های استخدام و تطبیق دادن با شرایط و نیاز شرکت و اجرای آنها
• آَشنایی با شیوه‌های متنوع و مختلف مصاحبه (رفتاری، شایستگی محور و ...)
• انجام و بهبود فرایند آنبردینگ مبتنی بر بازخوردهای دریافتی
• تهیه گزارشات جذب و بهبود آن از طریق پیاده‌سازی KPI های استخدام
• همکاری در اجرای اقدامات مربوط به استراتژی برند کارفرمایی

• دارای طرز تفکر رشد و مشتاق یادگیری
• دارای نگرش و تفکر حل مسئله
• توانایی در برقراری ارتباط موثر
• قدرت تجزیه و تحلیل
• خوش برخورد، همراه و پر انرژی
• منظم، پیگیر و مسئولیت پذیر

• محیط صمیمی و فاقد سلسله مراتب نارون امکان رشد و تعامل سازنده را فراهم می‌کند.
• ساعت کاری منعطف، فعالیت در فضایی شخصی‌سازی شده مطابق با ویژگی‌های فردی را مهیا می‌کند.
• فضای پویا، جوان و با نشاط و فرهنگ حرفه‌ای و دوستانه در محیط کاری نارون برقرار است.
• یادگیری و رشد سریع در کنار افراد با تجربه، توسعه فردی را امکان‌پذیر می‌کند. 
• پکیج حقوقی رقابتی، بیمه تکمیلی و تغذیه سالم حق همکاران است و نارون به آن توجه کرده است.

مهارت‌های مورد نیاز

• جذب و استخدام
• منابع انسانی
• جذب و نگهداشت نیرو

حداقل سابقه کار

• کمتر از سه سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه