گروه نارون | Narvan HR Group

منابع انسانی ۱۱ تا ۵۰ نفر narvanhr.com/

فرصت‌های شغلی ۱۷

استخدام مدیر محصول (Product Manager)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

مدیر محصول
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

مسئولیت ها و وظایف اصلی:

جمع‌بندی ایده‌ها و راه‌حل‌های مربوط به مشکلات موجود
گردآوری اطلاعات و روش ها و پیدا کردن فرصت ها برای بهبود محصولات نرم افزاری شرکت
تعیین نقشه مسیر (Roadmap) برای توسعه محصولات
ارزیابی محصول تولید شده با استفاده از تحلیل دیتا، تست کاربری و جمع‌آوری بازخوردها
پیاده‌سازی چرخه محصول تا از ایده تا اجرا
بررسی بیزینس مدل رقبا و آنالیز بازار و شناخت نیازمندی مشتری
راه‌اندازی تست‌های کاربردپذیری و سایر روش‌های ارزیابی راه حل
پیاده سازی مراحل طراحی( Wireframe، Prototype، User Testing و...)
تحلیل و نظارت بر شاخص های محصول
آماده سازی و بروز رسانی بک لاگ پروژه
تولید مستندات محصول و MVP
بررسی بیزینس مدل رقبا و آنالیز بازار و شناخت نیازمندی مشتری

مهارت های تخصصی و عمومی مورد نیاز:

توانایی برقراری ارتباط موثر و تسهیل ارتباط میان تیم فنی و تیم کسب‌وکار
حداقل دو سال سابقه‌ی کاری مرتبط در زمینه‌ی مدیریت محصولات به ویژه در صنعت فناوری اطلاعات
دارا بودن درک عمیقی از تجربه مشتری، محصولات و فیچرهای آنان
آشنایی با مفاهیم برنامه‌نویسی
توانایی تحلیل و ارائه راهکار
توانایی فازبندی تولید محصول و ارائه Release Plan تولید
تهيه گزارشات عملکردی محصول

معرفی شرکت

نارون با هدف رشد و توسعه‌ی مسیر تعالی و آینده‌ی حرفه‌ی مدیریت و با نگرش رفع مشکلات و چالش‌های کارفرمایان و صاحبان مشاغل در زمینه‌ی منابع انسانی فعالیت می‌کند.

ماموریت اصلی ما، آموزش و کوچینگ مدیران و کمک به آن‌ها برای جذب مدیران کلیدی، استعدادیابی، افزایش کارآمدی پیوند میان کارکنان و کارفرمایان و بهبود روابط حرفه‌ای میان آن‌هاست. نارون در تلاش است تا به‌عنوان شریک راهبردی منابع انسانی سازمان‌ها، با ارائه‌ی خدمات مبتنی بر رویکرد چابک، رشد و تعالی را در سازمان‌ها نهادینه سازد.