گروه نارون | Narvan HR Group

منابع انسانی ۱۱ تا ۵۰ نفر narvanhr.com/

فرصت‌های شغلی ۴۲

استخدام Talent Acquisition lead

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

بررسی موقعیت های شغلی و تقسیم موقعیت ها بین اعضای تیم
توانایی مدیریت و هدایت تیم
مشارکت طراحی و تنظیم آگهی های شغلی و ارسال آن در کانال های جذب
شناسایی و بررسی ایجاد کانال های جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان
انجام مصاحبه های استخدامی تلفنی و منابع انسانی
به روز رسانی پایگاه داده و سیستم های اطلاعاتی جذب و استخدام
ارائه گزارشات جذب
ارائه پیشنهادات مناسب جهت بهبود فرایند جذب شرکت ها
تهیه Talent Pool برای موقعیت های شغلی
غربالگری دقیق رزومه ها براساس شرایط احراز
برقراری ارتباط موثر با مدیران استخدام

توانمندی های مورد نظر

مسلط به سرچ در کانال های کاریابی
تخصص در جذب نیروهای در حوزه های: مالی، منابع انسانی،مارکتینگ ، فروش، بازرگانی و اداری در سطوح مختلف سازمانی
آشنایی با مدل های مصاحبه
حداقل 4 سال سابقه کار در حوزه جذب نیرو
مسئولیت پذیر
سن :24تا 35

معرفی شرکت

نارون با هدف رشد و توسعه‌ی مسیر تعالی و آینده‌ی حرفه‌ی مدیریت و با نگرش رفع مشکلات و چالش‌های کارفرمایان و صاحبان مشاغل در زمینه‌ی منابع انسانی فعالیت می‌کند.

ماموریت اصلی ما، آموزش و کوچینگ مدیران و کمک به آن‌ها برای جذب مدیران کلیدی، استعدادیابی، افزایش کارآمدی پیوند میان کارکنان و کارفرمایان و بهبود روابط حرفه‌ای میان آن‌هاست. نارون در تلاش است تا به‌عنوان شریک راهبردی منابع انسانی سازمان‌ها، با ارائه‌ی خدمات مبتنی بر رویکرد چابک، رشد و تعالی را در سازمان‌ها نهادینه سازد.