ارائه گزارش های مدیریتی منظم و حصول اطمینان از هم سو بودن استراتژی های منابع انسانی با اهداف کسب و کار
توانایی هدایت سیستم های جبران خدمات، رفاهی و پاداش
حداقل تجربه 3 سال سرپرستی و مدیریت واحد منابع انسانی
شایستگی های موردنیاز:
ارتباط موثر
حل مساله
خلاق و پرانرژی
مسئولیت پذیر
مزایای همکاری:
پاداش
صبحانه
وام
بیمه تکمیلی
اعتبارات رفاهی
هدایا و مراسمات مناسبتی
محیط دوستانه و صمیمی
فرصت ارتقا و یادگیری
دفتر شرکت محدوده مطهری، دسترسی به مترو مفتح و شهید بهشتی
معرفی شرکت
نارون با هدف رشد و توسعهی مسیر تعالی و آیندهی حرفهی مدیریت و با نگرش رفع مشکلات و چالشهای کارفرمایان و صاحبان مشاغل در زمینهی منابع انسانی فعالیت میکند.
ماموریت اصلی ما، آموزش و کوچینگ مدیران و کمک به آنها برای جذب مدیران کلیدی، استعدادیابی، افزایش کارآمدی پیوند میان کارکنان و کارفرمایان و بهبود روابط حرفهای میان آنهاست. نارون در تلاش است تا بهعنوان شریک راهبردی منابع انسانی سازمانها، با ارائهی خدمات مبتنی بر رویکرد چابک، رشد و تعالی را در سازمانها نهادینه سازد.
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانیارزیابی عملکردمنابع انسانیجذب و استخدام