o مدیریت فرایند جذب نیروی انسانی (شامل برنامه ریزی نیروی انسانی، تأمین منابع انسانی، گزینش، استخدام و نگهداشت آن ها در سازمان)
o انجام امور مربوط به صدور قراردادهای همکاری و احکام حقوقی کارکنان
o پیاده سازی و انجام امور مربوط به سیستم جبران خدمات
o طراحی و تدوین آیین نامه ها و اسناد مرتبط با مدیریت منابع انسانی
o طراحی و پیاده سازی برنامه ریزی بهبود انگیزه و تعلق کارکنان و ...
o آموزش و توسعه منابع انسانی
o شناخت فرهنگ سازمانی، حفظ و تقویت انگیزه منابع انسانی و بهبود فرایند کار تیمی و ارتقاء کیفیت روابط انسانی در سازمان و ایجاد محیط کاری سالم، جذاب و پویا
o کمک به تدوین استراتژی و توسعه برند کارفرمایی
شرایط احراز:
o مسلط بر فرایند جذب و استخدام
o مسلط بر طبقه بندی مشاغل
o مسلط بر ارزیابی عملکرد کارکنان
o مسلط بر سیستم های حقوق و دستمزد
o مسلط بر قوانین کار، تامین اجتماعی و امور قراردادها
o آشنا با آزمون های روانشناختی
o زبان انگلیسی مطلوب
o روابط عمومی بالا
o قدرت تجزیه و تحلیل و حل مسئله
o توانایی و ظرفیت یادگیری بالا
o مهارت مکاتبات اداری و گزارش نویسی
مزایای شغلی: سرویس رفت و برگشت -وام -پاداش -بیمه درمان تکمیلی -کمک هزینه دوره آموزشی -ناهار -بسته ها و هدایای مناسبتی
معرفی شرکت
ناریان، برندی با اصالت ایرانی در صنعت خرده فروشی مد و فشن بانوان در حال حاضر فعالیت می کند.
اکنون 13 فروشگاه در کشور افتتاح شده است. در تهران مرکز خرید باملند، دپارتمان استور روشا، مرکز خرید سانا، هایپراستار ارم، در کرج مرکز خرید مهراد، در مازندران منطقه متل قو مرکز تجاری بین المللی پانوراما، در مشهد بلوار سجاد و در تبریز مرکز خرید لاله پارک و در کرمانشاه مرکز خرید لیلیوم.
ماموریت برند ناریان، خلق تجربه ی خوش پوشی برای خانم های مدرن است.
ایده اولیه ی خلق برند ناریان، به پشتوانه ی حضور بلندمدت، ریشه دار و مستحکم در صنعت نساجی کشور شکل گرفت.
خانواده ناریان فرآیند کامل تأمین نخ، بافندگی، رنگرزی، چاپ و تکمیل پارچه، طراحی و تولید پوشاک را در اختیار خود دارد.
برای اطلاعات بیشتر وب سایت و صفحه اینستاگرام ناریان را مشاهده کنید.
https://www.instagram.com/narianco/
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامسرپرستی منابع انسانیارزیابی عملکردحقوق و دستمزد