:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/121dcb38-733f-11e6-b030-06a874001fea_87500987-5f19-403a-a51e-faba80af3eeb/main.png)
ناملیک | Namlik
استخدام توسعه‌دهنده iOS
-
دسته‌بندی شغلی
-
موقعیت مکانی
-
نوع همکاری
-
حداقل سابقه کار
-
حقوق
شرح موقعیت شغلی
"فرهنگ کاری"
ما با چیزهای کهنه میانه‌ای نداریم. معتقدیم باید هر لحظه آماده تغییر بود و هر چیز را با توجه به امکانات جدید، دوباره طراحی کرد. ناملیک را هم با همین ایده به راه انداختیم: اگر مردم رسانه‌های سنتی را دنبال نمی‌کنند، اشکال از رسانه‌هاست. باید رسانه‌ها را متناسب با امکانات امروز، دوباره ساخت. ارزش‌گذاری افراد در ناملیک هم از همین قاعده پیروی می‌کند. اعضای تیم نه به شیوه سنتی و بر اساس مدرک دانشگاهی، رزومه کاری یا زمان حضور در محیط کار، بلکه بر اساس نتایج کار و تاثیر مثبت‌شان در پیشرفت تیم و محصول نهایی قضاوت می‌شوند.
"ارزش‌ها، روش کار و امکانات"
ما معتقدیم پیشرفت یک مجموعه جز با امنیت خاطر و آرامش کل اعضا فراهم نمی‌شود. در نتیجه به صداقت و شفافیت درون تیم بیش از هر چیز اهمیت می‌دهیم. پرداخت مرتب حقوق، بیمه، پاداش، عیدی و فرصت ارتقای کارکنان حداقل‌هاییست که نبودشان انگیزه و آسایش فکری را از تیم می‌گیرد و ما به آنها تعهد کامل داریم. مسئولیت‌پذیری نه فقط نسبت به کار، بلکه نسبت به همکاران از ارزش‌های اساسی ناملیک است و فکر می‌کنیم در یک فضای دوستانه بر پایه همدلی و گذشت است که افراد می‌توانند بیشترین بازدهی را داشته باشند.
ما در ناملیک به دنبال یک توسعه‌دهنده iOS خوشفکر و منعطف که همواره به دنبال پیدا کردن راه‌های خلاقانه برای حل مسائل پیچیده است هستیم.
به عنوان یک توسعه‌دهنده iOS مسئولیت‌های شما:
- توسعه اپلیکیشن برای پلتفرم iOS با تمرکز بر روی خلق یک تجربه کاربری فوق‌العاده
- مشارکت در یک تیم مستقل برای توسعه محصولاتی با کیفیت بالا
- همکاری با تیم‌های دیگر برای تعریف، طراحی و پیاده‌سازی امکانات و ویژگی‌های جدید محصولات ناملیک
معرفی شرکت
"فرهنگ کاری"
ما با چیزهای کهنه میانه‌ای نداریم. معتقدیم باید هر لحظه آماده تغییر بود و هر چیز را با توجه به امکانات جدید، دوباره طراحی کرد. ناملیک را هم با همین ایده به راه انداختیم: اگر مردم رسانه‌های سنتی را دنبال نمی‌کنند، اشکال از رسانه‌هاست. باید رسانه‌ها را متناسب با امکانات امروز، دوباره ساخت. ارزش‌گذاری افراد در ناملیک هم از همین قاعده پیروی می‌کند. اعضای تیم نه به شیوه سنتی و بر اساس مدرک دانشگاهی، رزومه کاری یا زمان حضور در محیط کار، بلکه بر اساس نتایج کار و تاثیر مثبت‌شان در پیشرفت تیم و محصول نهایی قضاوت می‌شوند.
"ارزش‌ها، روش کار و امکانات"
ما معتقدیم پیشرفت یک مجموعه جز با امنیت خاطر و آرامش کل اعضا فراهم نمی‌شود. در نتیجه به صداقت و شفافیت درون تیم بیش از هر چیز اهمیت می‌دهیم. پرداخت مرتب حقوق، بیمه، پاداش، عیدی و فرصت ارتقای کارکنان حداقل‌هاییست که نبودشان انگیزه و آسایش فکری را از تیم می‌گیرد و ما به آنها تعهد کامل داریم. مسئولیت‌پذیری نه فقط نسبت به کار، بلکه نسبت به همکاران از ارزش‌های اساسی ناملیک است و فکر می‌کنیم در یک فضای دوستانه بر پایه همدلی و گذشت است که افراد می‌توانند بیشترین بازدهی را داشته باشند.
-
زبان‌های مورد نیاز
-
مهارت‌های مورد نیاز
-
جنسیت
-
وضعیت نظام وظیفه
-
حداقل مدرک تحصیلی
مشاغل مشابه
-
:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/4cee5cba-cfc9-11ea-8c20-26a4da5b8340_576b884f-c128-467c-a893-b0960a7964fa/main.png)
برنامهنویس NetCore) Back-End.) (۱۲ روز پیش)
-
:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/446f9fb4-34d3-4534-99de-29d6c1e9594b/main.png)
برنامهنویس iOS(دورکاری) (۸ روز پیش)
-
:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/e4df0a3d-ab99-4296-9a98-a2d700d6a1ba/main.png)
برنامهنویس ارشد Senior iOS Developer) iOS) (۴۵ روز پیش)
-
:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/729bf268-7345-11e6-b4dd-06a874001fea_9266bbaa-f22d-44c2-a880-500497c7a17b/main.png)
برنامهنویس ارشد Senior iOS Developer) iOS) (۲۰ روز پیش)
-
:fill(white):format(jpeg)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/d68a816e-08cd-47fa-8162-46fede5e2faa/main.jpg)
برنامهنویس ارشد Senior iOS Developer) IOS) (۵۸ روز پیش)
-
:fill(white):format(jpeg)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/460d815b-50c7-4bb9-8ccd-c7624139d5dc/main.jpg)
برنامهنویس iOS (۳۷ روز پیش)
چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟