ما در نخل مارکت، یک فروشگاه اینترنتی فعال در حوزه تکنولوژی با 25 پرسنل به بالا، به دنبال یک مدیر منابع انسانی خلاق، متعهد و باانگیزه هستیم که بتواند همراه با تیم ما، اهداف رشد و توسعهی شخصی پرسنل و سازمان را محقق کند. اگر شما فردی هستید که به فرهنگ سازمانی و توسعهی پایدار اهمیت میدهید، مشتاقانه منتظر همکاری با شما هستیم.
شرایط احراز
تحصیلات و مدارک:
دارای مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد
داشتن گواهینامههای حرفهای در حوزه منابع انسانی (مانند SHRM، PHR، CIPD) مزیت محسوب میشود
تجربه کاری:
حداقل 5 سال تجربه کاری در زمینه مدیریت منابع انسانی
سابقه طراحی و اجرای فرآیندها و سیستمهای منابع انسانی، از جمله جذب، ارزیابی عملکرد، و برنامهریزی توسعه
مهارتها و توانمندیها:
تسلط به قوانین کار و بیمهها
آشنایی با نرمافزارها و سیستمهای مدیریت منابع انسانی
توانایی تدوین و پیادهسازی استراتژیهای منابع انسانی همسو با اهداف سازمان
مهارتهای قوی در رهبری و مدیریت تیم، ارتباطات بینفردی، و حل مسئله
توانایی مدیریت تغییر و تقویت فرهنگ سازمانی مثبت
ویژگیهای شخصیتی و شغلی:
هوش هیجانی بالا و مهارت در ایجاد ارتباط موثر با تیمها
نگرش استراتژیک همراه با جزئینگری در اجرای برنامهها
علاقهمند به یادگیری و توسعه فردی و حرفهای
انعطافپذیری و توانایی کار در محیطهای پویا و چابک
موارد اضافه:
تسلط به زبان انگلیسی (مزیت محسوب میشود)
وظایف و مسئولیتها
طراحی و بازنگری قوانین و سیاستهای منابع انسانی شرکت
بررسی و بهروزرسانی دفترچه راهنمای شرکت و شرح وظایف شغلی
ارائه پیشنهادهای جدید برای بهبود روشهای کاری
اجرای برنامههای حقوق و مزایا و بازنگری آنها هر سال
رسیدگی به امور مربوط به حقوق، مزایا، پاداش و سوابق کارکنان
نوشتن آگهیهای استخدام و انتشار آنها
بررسی و انتخاب افراد مناسب برای مصاحبه
کمک به مدیران برای برنامهریزی نیروهای موردنیاز در کوتاهمدت و بلندمدت
شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان
برنامهریزی و اجرای دورههای آموزشی برای ارتقای مهارتهای پرسنل
نظارت بر ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد
کمک به ایجاد محیطی دوستانه و حرفهای برای کارکنان
رسیدگی به شکایات و مشکلات کارکنان و پیدا کردن راهحل مناسب
نظارت بر رفتارها و عملکرد کارکنان برای حفظ نظم و هماهنگی
ثبت و نگهداری اطلاعات و سوابق کارکنان بهصورت دقیق
اطمینان از رعایت قوانین کار و سایر مقررات مرتبط در شرکت
ارائه مشاوره به کارکنان و مدیران درباره مسائل قانونی و شرایط کاری
شرکت در جلسات مدیران و ارائه گزارشهای مرتبط با منابع انسانی
همکاری با بخشهای مختلف شرکت برای هماهنگی بهتر کارها
برنامهریزی و اجرای تغییرات لازم در سازمان، مانند تغییرات ساختاری یا فرهنگی
نخل مارکت با تمرکز بر دنیای گیمینگ و خدمات دیجیتال، در تلاش است تجربهای منحصربهفرد و حرفهای برای کاربرانش بسازد. اما اینجا فقط یک محیط کاری نیست؛ جایی است برای رشد، یادگیری و تجربه. در نخل مارکت، فرصت داری آزمون و خطا کنی، یاد بگیری و پیشرفت کنی. ما باور داریم که هر اشتباه بخشی از مسیر رشد است و خلاقیت، نتیجهی تجربهکردن است. تیم ما پویا، صمیمی و هدفمنده؛ روی پروژههای نوآورانه و بینالمللی کار میکنیم و فضایی ساختیم که در آن یادگیری و چالشپذیری ارزش اصلی ماست. اگر به کار تیمی، خلاقیت و یادگیری مداوم علاقه داری، به نخل مارکت خوش آمدی، جایی برای رشد و ساختن آینده.