Responsibilities: - To plan, organize and evaluate the effectiveness of training & development programs - To administer the performance evaluation system and help to improve the process - To implement the knowledge management process - To help to develop HR policies and procedures - To prepare analytical HR reports
Requirements: - B.A. / M.A. in Management (Preferably Human Resources Management) - 2 years of relevant work experience is a plus - HR knowledge (Especially Training, Performance Management and KM) - Good command of data analytic tools (e.g. Excel / Power BI) - Good command of English Language (Intermediate)
معرفی شرکت
نقش اول کیفیت، یک شرکت ارائهدهنده سرویسهای مدیریت شده مخابراتی و فناوری اطلاعات با هدف بومیسازی ارائه خدمات فنی و مهندسی صنعت ارتباطات و فناوری اطلاعات کشور در سال ۱۳۹۰ تأسیس گردید. خدمات این شرکت شامل مدیریت فعالیتهای مورد نیاز در سراسر چرخه عمر خدمات مخابراتی و فناوری اطلاعات می باشد. اهم این فعالیتها طراحی، پیاده سازی و نگهداری خدمات؛ اجرای پروژه ها به صورت کلید در دست (Full Turn key) چه بصورت پیمانکاری و چه بصورت مشارکت سرمایه گذاری می باشد.