برای عضویت در بخش منابع انسانی مایکت به دنبال دوستی هستیم که مسئول رسیدگی به تمام فرآیندهای استخدام است که شامل شناسایی موقعیت شغلی خالی، منبع یابی از طریق کانال های مختلف، برنامه ریزی مصاحبه و انتخاب، فعالیت های حضوری و شرکت در رویدادهای استخدام است.
مسئولیت ها:
· فرآیند استخدام و گزینش داخلی و خارجی را مدیریت کنیم
· در ایجاد شرح شغل کمک کنیم
· انجام انواع مختلف مصاحبه ها مانند شایستگی محور
· با استفاده از پایگاه داده، رسانه های اجتماعی، وب سایت های شغلی، لینکدین و غیره، نامزدها را source و جذب کنیم.
· بررسی رزومه و درخواست های شغلی نامزدها
· انجام مصاحبه حضوری و تلفنی با داوطلبان
· پیگیری وضعیت فرآیند مصاحبه
· طراحی و ارسال offer letter
·به روز رسانی talent pool
· همکاری با مدیران استخدام برای اجرای فرآیند استخدام موثر
· ایجاد یک گزارش تحلیلی در مورد استخدام برای بهبود فرآیند
ما فکر میکنیم کسی به خوبی از پس اینکار برمیاد که مهارتها و ویژگیهای زیر رو داشته باشه:
• دو سال با سمت کارشناس جذب و استخدام خصوصا در صنعت IT کار کرده باشه؛ • در برقرار کردن ارتباط مثبت، موثر و مستمر با افراد مختلف توانمند باشه؛ • به انجام کار به شکلِ گروهی علاقهمند و مشتاق باشه؛ • سرشار از انگیزه، انرژی و میل به یادگیری باشه؛ • با سیستمهای ATS آشنایی داشته باشه؛ • اهل جستجو و حل مساله باشه؛ • شنونده خوبی باشه.
مزایای کار در مایکت
امکان دورکاری، با هماهنگی مدیر
امکان استفاده از تسهیلات شرکتهای دانشبنیان
محیط صمیمی و پویا
حضور نیروهای جوان و نخبه
فرصت یادگیری و ارتقا
توجه به عملکرد و نتیجه
حقوق مناسب و پرداخت به موقع
بیمه تأمین اجتماعی و بیمه تکمیلی
وام پرسنلی با شرایط مناسب
استقرار در مرکز شهر
معرفی شرکت
استور اندرویدی مایکت یکی از شرکتهای گروه حصین است که در سال ۹۰ کار خود را آغاز کرد، مایکت تیمی ۸۰ نفره متشکل از متخصصین و حرفههای اکوسیستم استارتاپی ایران را همراه خود دارد.
مایکت در حال حاضر به پشتوانه روحیه تیمی و تلاش تمامی اعضایش ۴۰ میلیون نصب فعال، ۲۰ میلیون کاربر فعال ماهیانه و ۴ میلیون جست و جوی روزانه دارد.