این سمت برای کسانی مناسب است که می خواهند در زمینه منابع انسانی کار خود را شروع کنند.
کار در این سمت در کلیه بخش های منابع انسانی می باشد و بستگی به انگیزه، یادگیری و مهارت های فرد وظایف محوله می تواند متفاوت باشد:
آشنایی اولیه با مقدمات منابع انسانی و محاسبه ی حقوق و دستمزد
کلیه مور جاری منابع انسانی
امور استخدام
امور اداری واحد منابع انسانی
امور مرتبط با فرآیند های منابع انسانی
آموزش و نگهداشت
ارتقاء و اریابی عملکرد
نیازمندی های این شغل:
مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر ترجیحا در زمینه مهندسی صنایع از دانشگاه های معتبر
انگیزه بسیار بالا برای کار در زمینه منابع انسانی
زبان انگلیسی قوی (خواندن، نگارش، درک مطلب)
نگارش فارسی قوی
باهوش و با قدرت یادگیری بالا
هدفمند و زمانبندی دقیق در امور محوله
خلاق و پرانرژی
روابط عمومی قوی
روحیه کار تیمی بالا
تسلط کامل به نرم افزار های آفیس (Word, Excel) مخصوصا Excel
دارای ظاهری آراسته با قدرت بیان بالا و دارای روحیه ی کار گروهی و پیگیری
شرایط دوره کارآموزی:
این دوره دو ماهه بوده و در صورت رضایت از عملکرد کارآموز وی به استخدام شرکت در می آید.
شرایط دوره ی کار اموزی بدون حقوق و مزایا می باشد
مهارت هایی که در طی دوره ی کارآموزی کسب خواهید کرد:
آشنایی با کلیه فرآیند های منابع انسانی از جمله: حقوق و دستمزد، استخدام، فرآیند ها، آموزش، نگهداشت، ارتقاء، ارزیابی عمکلرد می باشد.
معرفی شرکت
مجموعه شرکت MTS یک شرکت خدماتی و مشاوره ای است که در زمینه نصب و راه اندازی دکلهای مخابراتی فعالیت می کند.
ارزش های ما بر اعتماد ، توانمند سازی و نوآوری پایه گذاری شده است. ما به حداکثر سازی ارزش آفرینی بوسیله ایجاد فرهنگ تلاش، کنجکاوی و شفافیت می پردازیم. در جایگاهی که آموزش و یادگیری مداوم بخشی از عملکرد روزانه ی افراد مبتکر و پیش قدم است. کارکنان MTS توانمند هستند و ما در کنار هم مسئول موفقیت، رشد و پرورش این شرکت هستیم.
شرکت MTS با بکارگیری تازه فارغ التحصیلان توانمند، به آموزش عملی مهندسان فنی می پردازد.