استخدام کارشناس جذب (اصفهان)
شرح موقعیت شغلی
ما، در تیم منابع انسانی مستربلیط به دنبال فردی توانمند و باانگیزه، جهت پیگیری و انجام امور مربوط به جذب و استخدام با شرایط زیر هستیم:
مهارت های تخصصی:
- آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام
- آشنایی با روش های مختلف استخدامی
- آشنایی با مصاحبه مبتنی بر شایستگی
- آشنایی به انواع آزمون های مختلف هوشی و شخصیتی
- آشنایی کلی با دیگر بخش های منابع انسانی اعم از ارزیابی عملکرد، آموزش، حقوق و دستمزد و...
- علاقهمند به یادگیری و آشنایی با سایر بخش های منابع انسانی
ویژگی های عمومی:
- تعهد و مسئولیت پذیری بالا
- دارای روحیه کار تیمی
- علاقه مند به رشد و توسعه در حوزه منابع انسانی
- دارای روحیه تعامل و روابط عمومی بالا
- انعطاف پذیر و علاقه مند به رویارویی با چالش
وظایف و نقش ها:
- انجام امور اداری مرتبط با فرآیند جذب
- انجام مصاحبه های تلفنی
- انجام مصاحبه های شخصیتی ، رفتاری
- سرچ و انتخاب رزومه های مناسب
- تهیه و تنظیم شرح شغل مشاغل مختلف
- تحلیل و ارائه گزارش های استخدامی
- تهیه و تنظیم آگهی های استخدامی و انتشار آنها
- شناسایی و ایجاد کانال های جدید براساس سمت شغلی
مهارت های تخصصی:
- آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام
- آشنایی با روش های مختلف استخدامی
- آشنایی با مصاحبه مبتنی بر شایستگی
- آشنایی به انواع آزمون های مختلف هوشی و شخصیتی
- آشنایی کلی با دیگر بخش های منابع انسانی اعم از ارزیابی عملکرد، آموزش، حقوق و دستمزد و...
- علاقهمند به یادگیری و آشنایی با سایر بخش های منابع انسانی
ویژگی های عمومی:
- تعهد و مسئولیت پذیری بالا
- دارای روحیه کار تیمی
- علاقه مند به رشد و توسعه در حوزه منابع انسانی
- دارای روحیه تعامل و روابط عمومی بالا
- انعطاف پذیر و علاقه مند به رویارویی با چالش
وظایف و نقش ها:
- انجام امور اداری مرتبط با فرآیند جذب
- انجام مصاحبه های تلفنی
- انجام مصاحبه های شخصیتی ، رفتاری
- سرچ و انتخاب رزومه های مناسب
- تهیه و تنظیم شرح شغل مشاغل مختلف
- تحلیل و ارائه گزارش های استخدامی
- تهیه و تنظیم آگهی های استخدامی و انتشار آنها
- شناسایی و ایجاد کانال های جدید براساس سمت شغلی
مهارتهای مورد نیاز
- مصاحبه و گزینش
- منابع انسانی
- مصاحبه
- ارزیابی عملکرد
- Microsoft Office
- ارائه گزارش
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست