● انجام امور مربوط به جذب نیرو (تهیه و درج آگهی، مصاحبه با متقاضیان و ...). ● طراحی و پیاده سازی برنامههای جذب بهینه و خلاقانه. ● طراحی و اجرای برنامههای مرتبط با نگهداشت نیرو. ● تهیه و بهروزرسانی شرح مشاغل و توجیه نیروها. ● ارائه گزارش از روندهای جذب و استخدام. ● تهیه و ارائه گزارشات پرسنلی ● ثبت و بایگانی مدارک کارمندان ● ارتباط موثر با کارمندان برای پاسخ به سوالات و رفع مسائل آنها در مورد حقوق، مزایا، ساعت کاری و.....
مهارت ها:
● مسلط به فرآیند جذب و استخدام، کانالهای جذب، ابزارها و تکنیکهای ارزیابی و مصاحبه. ● مسلط به روندهای حفظ و نگهداشت نیروی انسانی ● مسلط به استراتژی موثر در ایجاد و بهبود مستمر برند کارفرمایی ● مسلط به مهارتهای شناسایی و حل مسئله و تعامل و گفتگو با کارکنان. ● خلاق، مسئولیت پذیر و مقید به رفتار سازمانی. ● آشنایی با نحوه پیادهسازی نرمافزارهای منابع انسانی در سازمان. ● مسلط به مایکروسافت آفیس و ترسیم نمودار و گزارشگیری. ● آشنایی با مباحث رفتارشناسی.
ساعات کاری از 9 صبح تا 5 بعدظهر روزهای شنبه تا چهارشنبه و ساعت 9 تا 12 روزهای پنجشنبه همراه با بیمه و مزایا محدوده شرکت جنت اباد شمالی
معرفی شرکت
شرکت سرو صنعت سپاهان با بیش از ۱۹ سال سابقه مداوم در تولید به عنوان اولین تولیدکننده همزمان قطعات پلیمری ، کامپوزیتی و فلزی بدنه خودرو در ایران، فعالیت خود را از سال ۱۳۸۲ در سایت شماره یک، واقع در شهرک صنعتی سجزی اصفهان در مساحتی بالغ بر ۵۰٫۰۰۰ مترمربع با تولید قطعات پلیمری آغاز نمود و در سال های بعد با راه اندازی خطوط رنگ قطعات پلیمری و فلزی ، خطوط تولید قطعات کامپوزیتی و فلزی و تاسیس خط تولید انواع کامپاندهای مهندسی مصرفی شرکت در سایت شماره دو اصفهان، فعالیت خود را در حوزه تولید بیش از۲۵۰ نوع انواع قطعات بدنه خودرو افزایش داده و به اولین تولیدکننده همزمان قطعات پلیمری ، کامپوزیتی و فلزی بدنه خودرو در ایران تبدیل گشت. این شرکت به منظور تامین هر چه سریعتر انواع قطعات مورد نیاز شرکت های خودروسازی، سایت شماره سه خود را در زمینی به مساحت ۳۴٫۰۰۰ مترمربع در شهرک صنعتی پرند تهران تاسیس نمودکه در فاز اول ۶٫۵۰۰ مترمربع آن عملیاتی و در طرح توسعه، فاز دوم این سایت به مساحت ۴۰٫۰۰۰ مترمربع در حال اجرا می باشد.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردمصاحبه و گزینشامور اداریحقوق و دستمزدقوانین کار