مسلط به تکنیک های جذب و استخدام، تدوین آگهی استخدامی
مسلط به قوانین کار و تأمین اجتماعی
مسلط به امور قراردادها (تهیه، تمدید و نگهداری قرارداد پرسنلی)
آشنایی با فرایند ارزیابی عملکرد
آشنایی با تهیه شرح شغل کارکنان
آشنایی با فرآیندهای اداری
ارتقا برند کارفرمایی
دارای اخلاق حرفه ای و روحیه حل مسئله
دارای روحیه کار تیمی، خلاق و پرانرژی
توانایی در برقراری ارتباط مؤثر
پیگیر و مسئولیت پذیر
منظم و دقیق، نتیجه گرا
انعطاف پذیر
شرح وظایف
تهیه یا به روزرسانی سوابق کارمندان (استخدام، انتقالی، ارتقاء شغلی و خاتمه همکاری)
توضیح و شفاف سازی رویهها، قوانین و استانداردهای کاری سازمان به کارمندان تازهوارد و قدیمی
مستندسازی فرآیندهای استخدامی و تکمیل سوابق کارمندان
توضیح و شرح وظایف و مسئولیتها، مبلغ حقوق و مزایا، قوانین مربوط به ساعات و روزهای کاری، مرخصی، غیبت و …. به کارمندان.
آشنایی با استاندارد 34000
رسیدگی به هرگونه شکایت یا نارضایتی کارمندان از محیط کار یا همکاران
اجرای دورههای آموزشی حین کار
ارزیابی میزان اثربخشی برنامههای آموزشی
ثبت و بایگانی سوابق مشارکت کارکنان در کلیه برنامهها
تجزیه و تحلیل وظایف شغلی
تنظیم شرح وظایف و شناسنامه شغلی برای پست های مختلف سازمان
آشنایی با فرآیند سنجش عملکرد کارکنان
انجام ارزیابیهای شغلی و تجزیه و تحلیل شغلی براساس KPI تعریف شده
انجام نظرسنجیهای جبران خسارت و تحلیل آنها
معرفی شرکت
درباره انتشارات متخصصان
تیم حرفه ای انتشارات متخصصان دارای افراد با تجربه در زمینه چاپ کتاب، انتشارات کتاب، مقاله و ترجمه می باشد. تالیف یا ترجمه ی کتاب های مرتبط با حوزه ی کاری شما، یکی از مهم ترین نقاط قوت در رزومه ی کاری می باشد. چاپ و انتشارات کتاب امتیازات بالایی در زمینه ی موفقیت دانشجویان دکترا و اساتید دارد. اگر شما هم یکی از افرادی هستید که قصد تالیف و چاپ کتاب خود را دارید، ما آمادگی همکاری با شما را داریم. شما میتوانید صفر تا صد امور چاپ کتاب خود را با خیالی آسوده و اطمینان خاطر به تیم انتشارات متخصصان بسپارید.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردMicrosoft Office