استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی (حقوق و دستمزد-مشهد)
این آگهی منقضی
شده است
دستهبندی شغلی
منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی
خراسان رضوی
، مشهد
نوع همکاری
تمام وقت
حداقل سابقه کار
سه تا شش سال
حقوق
توافقی
شرح موقعیت شغلی
ما در تیم منابع انسانی بادصبا بهدنبال جذب کارشناس ارشد عملیات منابع انسانی، حقوق، قرارداد و امور پرسنلی هستیم؛ فردی دقیق، منظم و قابل اتکا که بتواند چرخههای حساس عملیات منابع انسانی را در حوزه حقوق و دستمزد، بیمه، قرارداد، تسویه، پروندههای پرسنلی و مستندسازی با کیفیت بالا مدیریت و پیگیری کند.
این نقش برای فردی مناسب است که تجربه عملی در عملیات منابع انسانی دارد، با جزئیات، اعداد، اسناد، مهلتهای قانونی و پیگیریهای بینواحدی راحت است و میتواند بدون وابستگی مداوم به مدیر، کارهای حساس را تا نقطه بستهشدن جلو ببرد.
مسئولیتها:
آمادهسازی، کنترل و تحلیل کارکرد ماهانه پرسنل و هماهنگی دادههای کارکرد با فرآیند حقوق و دستمزد.
تهیه، کنترل، اصلاح و پیگیری فرآیندهای حقوق و دستمزد، بیمه تأمین اجتماعی، نرمافزار حقوق و دستمزد و تغییرات پرسنلی مرتبط.
تنظیم، ثبت، بایگانی و بهروزرسانی مستندات مرتبط با قراردادهای اداره کار، قراردادهای پیمانکاری، مشاورهای و سایر مستندات همکاری، همراه با پیگیری امضاها و نسخههای معتبر.
مدیریت پروندههای پرسنلی، تسویهحسابها، مکاتبات رسمی، بیمه تکمیلی و مستندات مرتبط با حوزه عملیاتی منابع انسانی.
کنترل مغایرتها، پیگیری کارهای باز و اطمینان از تکمیل بهموقع مدارک، اطلاعات و مستندات حساس.
تهیه گزارشهای آماری و عملیاتی مرتبط با وضعیت پرسنل، کارکردها، حقوق و دستمزد، بیمه، قراردادها، تسویهها و مغایرتهای باز.
ایجاد و نگهداری تقویم عملیاتی ماهانه برای حقوق، بیمه، قرارداد، تسویه و پیگیریهای حساس.
تعامل مؤثر با واحد مالی، مدیر منابع انسانی، مدیران واحدها و سایر ذینفعان برای بستن کارها، حل مغایرتها و کاهش خطای عملیاتی.
بررسی و بهبود رویههای اجرایی مرتبط با امور پرسنلی، حقوق، بیمه، قراردادها و مستندسازی، با هدف کاهش خطا، افزایش نظم و انطباق با مقررات داخلی و قانونی.
حفظ محرمانگی دادهها و اسناد پرسنلی و رعایت دقت در تمام خروجیهای رسمی.
شرایط و مهارتهای مورد نیاز:
۵ تا ۸ سال تجربه مرتبط در عملیات منابع انسانی، حقوق و دستمزد، بیمه، قرارداد یا امور پرسنلی.
تسلط عملی به محاسبه حقوق و دستمزد، بیمه تأمین اجتماعی، قانون کار و مالیاتی و فرآیندهای قرارداد و تسویه.
تجربه کار با نرمافزار حقوق و دستمزد و توان کنترل دادهها و مغایرتها.
تسلط خوب به Excel و توان تهیه گزارشهای دقیق، منظم و قابل اتکا.
دقت بالا در کار با اسناد، اعداد، فایلها، قراردادها و اطلاعات پرسنلی.
توان اولویتبندی، پیگیری تا حصول نتیجه و بستن کارها بدون وابستگی مداوم به مدیر.
توان تعامل حرفهای با واحد مالی و سایر واحدهای سازمان.
مسئولیتپذیری، محرمانگی و حساسیت نسبت به خطاهای حقوقی، بیمهای و مالی.
تسلط بر فنون مكاتبات اداری و ارتباطات
مزیت محسوب میشود:
تجربه کار در شرکتهای فناوری، IT یا سازمانهای در حال رشد.
تجربه پوشش عملیات HR برای جمعیت 100+
تجربه طراحی یا بهبود شیتهای کنترلی، چکلیستها و گزارشهای عملیات HR.
توان استفاده کاربردی از ابزارهای هوش مصنوعی برای افزایش دقت، سرعت و کیفیت گزارشدهی، مستندسازی و کنترل دادهها.
این موقعیت برای شما مناسب است اگر...
از کار دقیق، منظم، مستند و قابل پیگیری لذت میبرید.
با حقوق، بیمه، قرارداد، فایل، عدد، زمانبندی و کنترل مغایرتها راحت هستید.
میتوانید بین دقت، سرعت و محرمانگی تعادل برقرار کنید.
در تعامل با مالی و واحدهای دیگر، پیگیر، حرفهای و نتیجهگرا هستید.
ترجیح میدهید در یک نقش اجرایی حساس و اثرگذار، ستون عملیاتی منابع انسانی باشید.
شركت پیشگامان موج تلفن همراه به عنوان يكي از پيشگامان صنعت توليد نرمافزارهاي موبايلی، در سال 1386 تاسيس شده است. این شرکت در سال 1400 موفق به کسب عنوان دانش بنیان نوع یک برای محصول اپلیکیشن بادصبا و دانش بنیان نوع دو برای هر یک از محصولات قرآن صوتی حبلالمتین و مفاتیح صوتی بابالنعیم گردیده است. بادصبا با بیش از 45 میلیون، حبل المتین با بیش از 5 میلیون و باب النعیم با بیش از 3 میلیون نصب یکتا جزو پرنصبترین اپلیکیشنها با بیشترین تعداد کاربر فعال در کشور میباشند که این امر موجب وجه تمایز این مجموعه با سایرین شده است.
موج همراه از تیمی خلاق، جوان و تحصیلکرده قدرت میگیرد و در تلاش است اهداف بزرگ خود را با افزایش کمی تعداد سرمایههای انسانی متخصص برآورده کند، در این راه به کمک افراد خلاق، سختکوش و بلندپرواز نیاز است، اگر چنین خصوصیاتی دارید با ما درمیان بگذارید و رزومه خود را ارسال کنید.