این آگهی منقضی
شده است
- گروه مواد غذایی محسن برای پوزیشن شغلی مسئول دفتر نیاز به نیرویی پیگیر، دارای روابط عمومی بالا، مسئولیت پذیر دارد که توانایی انجام و مدیریت چند کار همزمان را داشته باشد.اگر شما کسی هستید که علاقه مندید در سازمانی پویا و پر انرژی مشغول شوید و موفقیت شغلی برایتان اهمیت دارد، به ما بپیوندید
- مهارتها و شرایط احراز شغل:
- مدیریت تماس ها و پاسخگویی تلفن ها و هماهنگی با مسئول مافوق
- امور بایگانی و دبیرخانه، ثبت و نگهداری اسناد و مدارک دفتر به صورت فیزیکی و الکترونیکی
- مدیریت تنظیم جلسات و سازماندهی، برنامه ریزی و پیگیری کلیه امور مربوطه
- آشنایی با نرم افزارهای اداری بخصوص برنامه های آفیس
- آئین نگارش و مکاتبات اداری و سازمانی و آشنایی با زبان انگلیسی
- پیگیری دستورات مافوق و کارهای روزانه تمام بخش ها
- ارسال و هماهنگی مرسولات برای مقاصد
- حداقل 2 سال سابقه کار
- مدرک: لیسانس به بالا
- سن: حداکثر 34 سال
- ویژگی های فردی :
- رازداری در فعالیت های اداری
- رعایت انضباط کاری و وقت شناسی
- صبر و تحمل بالا و انعطاف پذیر
- متعهد به انجام فعالیت های محوله با دقت و کیفیت
- ظاهری آراسته و با شخصیت اداری
- حافظه خوب و حضور ذهن
- روابط عمومی خوب و رفتار محترمانه
- پیگیری مستمر فعالیت ها تا تحقق دستیابی به نتایج
- توانایی مدیریت انجام همزمان چند وظیفه و اولویت بندی وظایف
- ساعات کاری شنبه تا چهارشنبه از 8 صبح تا 17. پنجشنبهها 8 الی 12.
گروه محسن با اینچنین نیروهایی همکاری میکند:
* جوان، پرشور و خلاق، معتمد به نفس.
* به دنبال فرصتی برای نشان دادن شایستگی های خود و معتقد به توانایی انجام کارهای بزرگ!
* فعال، پویا و مشتاق به یادگیری
* معتقد به کار تیمی و علاقمند به ساختن محیط کاری پویا و با نشاط، توام با احترام.
* تمام حوالی و حواشی شغل خود را حوزه مسئولیت خود بدانند.
* متعهد به اهداف شرکت با برنامه همکاری بلند مدت.
* توانایی مدیریت شرایط و هماهنگی با تغییرات احتمالی
* محیط کار صمیمی با امکان رشد و پیشرفت شخصی و شغلی
* منظم، صبور و پیگیر
*مسئولیت پذیر و نتیجه گرا
شرکت فروشگاههای زنجیره ای محسن فعالیت خود را در زمینه مواد غذایی از سال 1378 آغاز کرد و درحال حاضر با تاسیس شرکت فروشگاه زنجیره ای محسن ویژه کالاهای اساسی و ارزان در 31 استان از سال 1399 همچنان در حال فعالیت میباشد..
امروزه نام محسن درصنایع مواد غذایی مساوی با کیفیت بالای محصول ، تحویل به موقع و پایبندی به شعار مشتری مداری است. و این نام نیک میسر نمیشود مگر با داشتن نیروی انسانی متعهد و علاقه مند به کار خود. لذا محسن سرمایه انسانی را مهمترین رکن توسعه خود می داند و در این راستا برنامه ریزی ویژه ایی برای جذب و نگهداشت نیروهای مستعد خود در نظر دارد.