استخدام کارشناس توسعه منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرح شغل (Job Description):
- طراحی، برنامه ریزی و پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد و ارائه بازخورد موثر
- طراحی، برنامه ریزی و پیاده سازی نظام مسیر رشد شغلی و جانشین پروری
- طراحی، برنامه ریزی و پیاده سازی نظام آموزش و توسعه کارکنان (L&D)
- ارائه راهکار های انگیزشی و اجرای آنها در سازمان
- تحلیل مشاغل و گریدینگ شغلی و به روز نگاه داشتن آنها
- ارائه راهکارهای مرتبط با افزایش رضایت کارکنان
نیازمندی های شغلی (Job Requirements):
- توانایی مدیریت تیم
- آشنا با استاندارد های منابع انسانی
- دارای تفکر سیستمی
- توانایی جست و جو و بهگزینی از سازمان های پیشرو
- آشنایی با روش های تحلیل آماری مقدماتی
- دارای مهارت مدیریت و حل تعارض
- دارای روابط عمومی بالا و خوش برخورد
- مسئولیت‌پذیر، پیگیر، منظم در انجام امور،دارای روحیه حمایتی
- خلاقیت و نوآوری در ارائه خدمت به سرمایه انسانی
مهارت‌های مورد نیاز
- توسعه منابع انسانی
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست