آگهی‌های استخدامی

استخدام Agile Coach

مهیمن | Mohaymen
تهران، تهران

شرح موقعیت شغلی

وظایف و مسئولیت‌های کلیدی

  • راهنمایی تیم‌ها در اجرای صحیح متدولوژی‌های چابک
  • ارزیابی فرآیندهای فعلی تیم‌ها و شناسایی نقاط قابل بهبود
  • تسهیل جلسات تیمی مانند Sprint Planning، Retrospective و Daily Scrum
  • تشویق همکاری و ارتباط موثر بین اعضای تیم و بین تیم‌ها
  • ایجاد فرهنگ یادگیری و بهبود مستمر در تیم‌ها
  • کمک به سازمان‌ها در تحول به سمت چابک و حمایت از تغییرات سازمانی
  • اطمینان از همسویی فرآیندهای چابک با اهداف و استراتژی‌های سازمانی
  • ارائه گزارش‌های منظم به مدیران و ذینفعان در مورد پیشرفت و عملکرد تیم‌ها

شایستگی‌ها و توان‌مندی‌های مورد نیاز

  • دانش عمیق از متدولوژی‌های چابک مانند اسکرام، کانبان، XP (Extreme Programming) و Lean
  • توانایی مدیریت و حل تعارضات بین اعضای تیم
  • توانایی ارزیابی عملکرد تیم‌ها و شناسایی نقاط قابل بهبود
  • توانایی تشویق و انگیزش اعضای تیم برای دستیابی به اهداف
  • توانایی مدیریت تغییرات در فرآیندها و فرهنگ سازمانی
  • درک عمیق از فناوری اطلاعات و توسعه نرم‌افزار
  • تجربه کار با ابزارهای مدیریت پروژه‌های چابک مانند JIRA
  • توانایی ارزیابی سطح بلوغ چابک در سازمان‌ها و ارائه راهکارهای بهبود

مهارت‌های مورد نیاز

  • agile
  • xp
  • اسکرام

حداقل سابقه کار

  • بیش از شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

پاره وقت

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۳/۰۴/۱۲
ارسال رزومه