استخدام کارشناس ارشد معماری سازمانی

مهیمن | Mohaymen
تهران، تهران

وظایف و مسئولیت‌های کلیدی

ایجاد و تدوین مدل‌های معماری سازمانی شامل فرآیندها، اطلاعات، نرم‌افزارها و زیرساخت‌ها
نگهداری و به‌روزرسانی مستمر مدل‌های معماری با توجه به تغییرات فناوری و نیازهای کسب‌وکار
تدوین استانداردها و راهنماهای معماری سازمانی برای اطمینان از هم‌سویی با بهترین شیوه‌ها
شناسایی و اجرای راه‌حل‌های بهبود فرآیندها برای افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها
تسهیل همکاری بین تیم‌های فناوری اطلاعات و سایر واحدهای کسب‌وکار برای بهبود هماهنگی و کارایی
طراحی و بهینه‌سازی ساختارهای سازمانی، شرح شغل‌ها به منظور ارتقا عملکرد تیم‌ها و سازمان

شایستگی‌ها و توان‌مندی‌های موردنیاز

آشنایی با چارچوب‌های معماری سازمانی مانند TOGAF
آشنایی با استانداردهای فناوری اطلاعات مانند ITIL یا COBIT
درک عمیق از نیازهای کسب‌وکار و توانایی همسو کردن فناوری اطلاعات با اهداف سازمانی
تجربه کار با ابزارهای پیشرفته مدیریت پروژه مانند JIRA
دانش عمیق در زمینه معماری سیستم‌ها و زیرساخت‌های فناوری اطلاعات

تمام وقت

۱۴۰۳/۰۴/۱۲

مشاغل مشابه

ارسال رزومه