آگهی‌های استخدامی

استخدام Technical Talent Acquisition Specialist

مهیمن | Mohaymen
تهران، تهران

شرح موقعیت شغلی

ما در شرکت مهیمن برای بهره‌مندسازی کشور از کاربردهای نوین فناوری اطلاعات و ارتباطات تلاش می‌کنیم تا بتونیم با توسعه‌ی دانش بومی این حوزه، پاسخگوی نیازهای استراتژیک داخلی باشیم. برای حرکت بهتر در این مسیر، تصمیم داریم همکار جدیدی در نقش «کارشناس جذب و استخدام »  داشته باشیم که بتونه با مهارت‌های خودش در پیشبرد و توسعه زیرساخت‌های پایگاه‌داده بهمون کمک کنه.

کارهایی که کارشناس جذب و استخدام لازمه انجام بده: 

  • بررسی و اصلاح نیازهای جذب سازمان، برگزاری جلسه نیازسنجی با مدیران واحد‌ها
  • تدوین و به اشتراک‌گذاری شرح شغل در کانال‌های کاریابی
  • انتخاب بهترین رزومه‌ها متناسب با نیازمندی‌ها و شایستگی‌ها
  • جذب کاندید‌ا‌های بالقوه (هانت) و مذاکره تا شروع فرآیند استخدام
  • انجام بهینه فرآیند‌های جذب‌‌واستخدام
  • برگزاری جلسه مصاحبه منابع انسانی و فرهنگی با رویکرد شایستگی‌محور 
  • محاسبه‌ی متریک‌های جذب، ثبت دقیق داده‌های استخدام و تهیه‌ی گزارش‌های کاربردی
  • تحلیل و ارائه روش‌ها و استراتژی‌های کشف، جذب و استخدام استعدادها
  • آشنایی عمیق با موقعیت‌های شغلی حوزه فناوری اطلاعات
  • آشنایی کلی با مباحث فنی حوزه فناوری اطلاعات
مهارت‌هایی که این نقش رو قدرتمندتر می‌کنه:

 

  • علاقه به سرمایه انسانی و جذب‌و‌استخدام
  • مستند سازی پروسه های جذب، یکپارچه سازی فرایندها
  • تحلیل داده‌های استخدامی و گزارش‌دهی متریک های جذب
  • شناخت بازار فناوری اطلاعات، شبکه سازی، هانت موثر
  • داشتن سابقه کاری در زمینه جذب و استخدام و یا تحصیل در رشته‌های برنامه‌نویسی و IT

مهارت‌های مورد نیاز

  • Talent Management
  • جذب و استخدام
  • منابع انسانی
  • استعدادیابی

حداقل سابقه کار

  • مهم نیست

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۳/۰۲/۲۳

مشاغل مشابه

ارسال رزومه