امکان جدید:
همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

Jobinja | جابینجا | استخدام، آگهی استخدام، کاریابی، استخدامی جدید، بازار کار، نیازمندیها، ساخت رزومه رایگان، کار و استخدام دولتی، اشتغال، جستجوگر حرفه ای استخدام و شغل
ورود کارجو ثبت‌نام کارجو
۱

کارگزاری مفید | Mofid Securities

تاسیس در ۱۳۷۳ مالی و اعتباری بیش از ۱۰۰۰ نفر www.emofid.com

استخدام HRD Team Lead (Technology Department)

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی

  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران

  • نوع همکاری

    تمام وقت

  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال

  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

The Training and Development Team Lead is responsible for improving the productivity of employees. This position assesses technology department developmental needs to drive training initiatives and identifies and arranges suitable training solutions for employees. This position actively searches, creatively designs and implements effective methods to educate, enhance performance and recognize performance.

Duties/Responsibilities:

  • Conducts annual training and development needs assessment.
  • Develops training and development programs and objectives.
  • Administers spending against the departmental budget.
  • Obtains and /or develops effective training materials utilizing a variety of media.
  • Trains and coaches managers, supervisors and others involved in employee development efforts.
  • Plans, organizes, facilitates and orders supplies for employee development and training events.
  • Develops and maintains organizational communications such as intranet bulletin boards and newsletters to ensure employees have knowledge of training and development events and resources.
  • Conducts follow-up studies of all completed training to evaluate and measure results.
  • Modifies programs as needed.
  • Exemplifies the desired culture and philosophies of the organization.
  • Works effectively as a team member with other members of management and the HR staff.

Required Skills/Abilities/Experience:

  • Excellent verbal and written communication skills.
  • Strong presentation skills.
  • Adept with a variety of multimedia training platforms and methods.
  • Ability to evaluate and research training options and alternatives.
  • Ability to design and implement effective training and development.
  • Five years of experience designing and implementing employee development programs in IT industry



معرفی شرکت

مفید به عنوان اولین مجموعه خدمات بازار سرمایه و بزرگترین کارگزاری بورس در ایران همواره به دنبال نیروی‌های خلاق و مسئولیت‌پذیر است. اگر علاقه‌مند به فعالیت در محیطی مدرن با فضایی صمیمی در حین حال حرفه‌ای هستید، مفید محل کاری ایده‌آل برای شما خواهد بود.

  • مهارت‌های مورد نیاز

    منابع انسانی توسعه منابع انسانی HR مدیریت منابع انسانی آموزش کارکنان جذب و استخدام

  • جنسیت

    مهم نیست

  • وضعیت نظام وظیفه

    معافیت دائم پایان خدمت

  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی
این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه
اطلاع‌رسانی از طریق ایمیل

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

اشتراک‌گذاری فرصت شغلی
https://jobinja.ir/717526 بستن
آگهی منقضی شده است
image/svg+xml