استخدام کارشناس ارشد توسعه و یادگیری (دپارتمان فروش)
شرح موقعیت شغلی
ما در کارگزاری مفید مشتاق همکاری با یک کارشناس ارشد توسعه و یادگیری هستیم تا در این زمینه ها به ما کمک کند:
شرح وظایف
شرح وظایف
- طراحی و تدوین سیستم کارراهه شغلی
- طراحی و اجرای برنامه های مدیریت استعداد
- طراحی و اجرای برنامه های توسعه فردی
- ارزیابی نیازهای آموزشی به منظور شناسایی نیازهای توسعه فردی، گروهی و سازمانی همکاران
- جستجو و شناسایی دوره های آموزشی و اساتید دوره های مختلف به منظور تکمیل دیتابیس آموزش
- تهیه و تدوین برنامه های آموزشی و توسعه
- ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی به منظور شناسایی میزان اثربخشی دوره ها
- تدوین و ارائه گزارش های مربوطه از دوره های آموزشی و توسعه به منظور ارائه به مدیریت
شرایط احراز
- آشنایی با استاندارد ISO 10015 و مدل های کرک پاتریک و فیلیپس
- آشنایی با فرایند آموزش اعم از نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و سنجش اثربخشی
- توانایی انجام بنچمارک و اجرای برنامه ها و پروژه های آموزش و توسعه
- آشنایی با مدل های مدیریت استعداد
- آشنایی با مدل های توسعه رهبری
- آشنایی با ابزارها و روش های توسعه سرمایه انسانی
- توانایی جستجو و حل مسئله
- روحیه پیگیری و تمام کنندگی کار
- حداقل 2 سال سابقه کار در حوزه آموزش و توسعه
- داشتن کارت پایان خدمت سربازی یا معافیت دائم برای آقایان الزامی می باشد
- مدرک کارشناسی ارشد در رشته های مرتبط مانند مدیریت، روانشناسی و ... مزیت محسوب می شود
مهارت‌های مورد نیاز
- ISO 10015
- برنامه‌ریزی آموزشی
- دوره های آموزشی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت