استخدام مسئول جذب و استخدام (خدمات مشتریان)
شرح شغل و وظایف
- تدوین و پیاده سازی استراتژی های جذب استعداد (Headhunt ،Talent Acquisition و ...)
- مدیریت، توسعه و اجرای کامل فرآیندهای جذب و استخدام
- تدوین و پیاده سازی استراتژی های توسعه برند کارفرمایی
- شناسایی و انتخاب منابع مختلف جذب نیرو
- انجام مصاحبه های استخدامی بر اساس تکنیک مصاحبه شایستگی محور
- تعامل موثر با مدیران به منظور تعیین اثربخشی برنامه های استخدامی و اجرای آن ها
- برنامه ریزی فرایند آنبورد و اورینتیشن همکاران استخدام شده به منظور آشناسازی با فرهنگ سازمان
- برقراری و توسعه ارتباطات موثر با همکاران درون و بیرون سازمان
- هم افزایی در پروژه های مشترک سرمایه انسانی
- تهیه گزارشات مدیریتی مرتبط با فرآیند جذب
شرایط احراز:
- حداقل تحصیلات کارشناسی ارشد مدیریت، صنایع یا سایر رشته های مرتبط با منابع انسانی
- مشتاق توسعه و فعالیت در حوزه سرمایه انسانی با استانداردهای روز دنیا
- تعامل و همکاری تیمی
- فرهنگ پویایی و تغییر
-
جذب و استخدام
-
منابع انسانی
-
مصاحبه و گزینش
-
معافیت تحصیلی
معافیت دائم
پایان خدمت
تمام وقت
۱۴۰۲/۰۲/۱۷
(منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه