استخدام سرپرست نگهداشت سرمایه انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرح شغل:
- برنامه ریزی و اجرای خدمات رفاهی
- تقویت ارتباطات مدیریت و کارکنان
- مدیریت روند استعفا و خروج از سازمان
- مشارکت در اجرای برنامه های تیم سازی در سازمان
- توانایی برنامه ریزی و برگزاری رویداد ها و همایش ها
- سازماندهی و توزیع نظرسنجی های مربوط به رضایت شغلی همکاران
- ایجاد فضای کاری با رویکرد مثبت و حل تعارضات و مشکلات پرسنل
- بهبود روابط کاری، ایجاد روحیه و افزایش بهره‌وری در عملکرد مدیریت و کارکنان
شرایط احراز :
- فنون مذاکره و ارتباط موثر
- تسلط بر متدهای نگهداشت کارکنان
- دارای تفکر سیستمی و توان برنامه ریزی
- توانایی ایجاد تعامل و ارتباطات سازمانی
- آشنایی با روش‌های مدیریت و تخصیص منابع
- برنامه ریزی و اجرای تکنیک های نگهداشت سرمایه انسانی و عارضه یابی خروج همکاران
مهارت‌های مورد نیاز
- Microsoft Office
- منابع انسانی
- مدیریت منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت