تدوین، توسعه و پیادهسازی مدل مدیریت تجربه کارکنان
ایجاد فضای کاری با رویکرد مثبت و حل تعارضات و مشکلات پرسنل
نظارت بر حفظ و برنامهریزی جانشینپروری مطابق با خطمشی سازمان
بهبود سیاستها برای حفظ انطباق مقررات در فرآیندهای منابع انسانی
تجزیهوتحلیل و پیشنهاد روندهای جبران خدمات و مزایا جهت اطمینان از جذب و حفظ استعدادهای برتر سازمان
مشورت با مدیران در راستای تصمیمات استراتژیک تأثیرگذار بر تمام سطوح مدیریتی در جهت ایجاد تغییرات پایدار
برنامه ریزی و اجرای سیستم آموزش و توسعه برای توسعه فردی کارکنان و ارتقای سطح دانش و فرهنگ در سازمان
شرایط احراز :
تعامل و همکاری تیمی
فرهنگ پویایی و تغییر
مسلط به اصول و فنون مذاکره
مهارت حل مسئله و توانمند در حل تعارض
مشتاق توسعه و فعالیت در حوزه سرمایه انسانی با استانداردهای روز دنیا
حداقل تحصیلات کارشناسی مدیریت، صنایع یا سایر رشته های مرتبط با منابع انسانی
معرفی شرکت
مفید به عنوان اولین مجموعه خدمات بازار سرمایه و بزرگترین کارگزاری بورس در ایران همواره به دنبال نیرویهای خلاق و مسئولیتپذیر است. اگر علاقهمند به فعالیت در محیطی مدرن با فضایی صمیمی در عین حال حرفهای هستید، مفید محل کاری ایدهآل برای شما خواهد بود.