تجربه در جذب و استخدام بر اساس شایستگی های شغلی داشته باشه
تویه لینکدین یه کارشناس حرفه ای باشه و بتونه ارتباط برقرار کنه
کلی ایده تازه برای بهتر کردن حال سرمایه های انسانی بده
توی سایتهای کاریابی آگهی بذاره، و رزومه و درخواست های شغلی رو بررسی کنه
با متقاضیها مصاحبه اولیه رو انجام بده (ارزیابی اولیه کارجو ها و مستند کردن شرح شغلی)
بتونه شرح وظایف کارکنان رو مستند کنه و بر اساس شرح وظیفه و نیاز به دنبال کارجو باشه
توانایی کار گروهی داشته باشه و کار با ابزار های فرایند های تیمی و گروهی رو بلد باشه
با بحث قرارداد و قوانین کار آشنا باشه
پرونده شغلی درست کنه و سوابق همکاران رو بایگانی کنه
به آزمون های مرتبط با سرمایه های انسانی آشنا باشه
برنامه بهبود فرهنگ سازمانی و برند کارفرمایی رو بتونه اجرا کنه
توانایی در اجرای برنامه های انگیزشی و مناسبتی داشته باشه
روابط عمومی خوبی داشته باشه و توانایی متقاعد سازی افراد رو داشته باشه
آشنا به CRM ، زبان انگلیسی و ICDL باشه (آشنایی به نرم افزار آفیس)
هماهنگی و تنظیم برنامه های روزانه ، جلسات و رویدادها
تجربه کار به نیرو ها به صورت دورکار و ریموت رو داشته باشه
انجام امور اداری و دفتری و هماهنگی و مکاتبات اداری رو بدونی
مستند سازی و بایگانی مدارک و نگهداری از تجهیزات انجام داده باشه
آشنایی با فرآیند نویسی برای روند ها و مستند کردن دستور العمل ها
آشنایی با اصول نظم سازمانی
ما دوست داریم دانش مختصری در حوزه IT داشته باشه و شناخت و تجربه کار در یک شرکت حوزه تکنولوژی رو بدست آورده باشه.
محل شرکت : گیشا ، تقاطع خیابان نوزدهم روزهای کار: شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8 تا 17 پنجشنبه در میان 8 صبح تا 13
معرفی شرکت
مبین هاست در حوزهی فناوری اطلاعات فعالیت میکند و از مجموعههای شناخته شده در زمینه ارائه هاست و سرور است. ما همواره به دنبال فروش آگاهی به مشتریان خود هستیم و شعار ما صداقت و رضایت آنهاست.
اعضای تیم مبین هاست جوان و خودساخته هستند و ما همواره در جستجوی جذب نیروهای سختکوش، علاقمند به کار تیمی و مشتاق برای پیشرفت هستیم. برای آشنایی بیشتر با مبین هاست لطفا از وبسایت دیدن کنید. منتظر شما هستیم.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخداممصاحبه و گزینشارزیابی عملکرد