استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
برنامهریزی سالیانه نیروی انسانی به تفکیک واحدهای مختلف
جستجو و درج آگهی در سایت های کاریابی مختلف و دستیابی به اطلاعات رزومه متقاضیان استخدام
تهیه و انتشار آگهی های استخدامی در شبکه های اجتماعی و وب سایت های مربوطه
غربالگری و بررسی رزومه های دریافتی و انجام مصاحبه تلفنی و بررسی صلاحیت اولیه از این طریق
انجام مصاحبه های شایستگی محور با متقاضیان استخدام
بهکارگیری ابزارهای تست و سنجش رفتاری متقاضیان استخدام
اجرای فرآیند جامعه پذیری برای پرسنل جدید الاستخدام
تهیه و تنظیم گزارش های استخدامی
انجام امور مربوط به برند کارفرمایی
انجام امور مربوط به برگزاری دوره های کارآموزی تخصصی در شرکت
انجام امور مربوط به مصاحبه های خروج
مهارت ها:
آشنایی با فرایندهای منابع انسانی.
مسلط به فرایند جذب و استخدام.
آشنایی با مصاحبههای رفتاری و شایستگی محور.
مسلط به کانالهای جذب.
مهارتهای ارتباطی قوی.
روحیه کار گروهی.
مهارت در برقراری ارتباط با دیگران.
جستجو و درج آگهی در سایت های کاریابی مختلف و دستیابی به اطلاعات رزومه متقاضیان استخدام
تهیه و انتشار آگهی های استخدامی در شبکه های اجتماعی و وب سایت های مربوطه
غربالگری و بررسی رزومه های دریافتی و انجام مصاحبه تلفنی و بررسی صلاحیت اولیه از این طریق
انجام مصاحبه های شایستگی محور با متقاضیان استخدام
بهکارگیری ابزارهای تست و سنجش رفتاری متقاضیان استخدام
اجرای فرآیند جامعه پذیری برای پرسنل جدید الاستخدام
تهیه و تنظیم گزارش های استخدامی
انجام امور مربوط به برند کارفرمایی
انجام امور مربوط به برگزاری دوره های کارآموزی تخصصی در شرکت
انجام امور مربوط به مصاحبه های خروج
مهارت ها:
آشنایی با فرایندهای منابع انسانی.
مسلط به فرایند جذب و استخدام.
آشنایی با مصاحبههای رفتاری و شایستگی محور.
مسلط به کانالهای جذب.
مهارتهای ارتباطی قوی.
روحیه کار گروهی.
مهارت در برقراری ارتباط با دیگران.
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- استعدادیابی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت