استخدام کارشناس استعدادیابی و استخدام
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف:
برنامه‌ریزی سالیانه نیروی انسانی به تفکیک واحدهای مختلف
جستجو و درج آگهی در سایت های کاریابی مختلف و دستیابی به اطلاعات رزومه متقاضیان استخدام
تهیه و انتشار آگهی های استخدامی در شبکه های اجتماعی و وب سایت های مربوطه
غربالگری و بررسی رزومه های دریافتی و انجام مصاحبه تلفنی و بررسی صلاحیت اولیه از این طریق
انجام مصاحبه های شایستگی محور با متقاضیان استخدام
به‌کارگیری ابزارهای تست و سنجش رفتاری متقاضیان استخدام
اجرای فرآیند جامعه پذیری برای پرسنل جدید الاستخدام
تهیه و تنظیم گزارش های استخدامی
انجام امور مربوط به برند کارفرمایی
انجام امور مربوط به برگزاری دوره های کارآموزی تخصصی در شرکت
انجام امور مربوط به مصاحبه های خروج
برنامه‌ریزی سالیانه نیروی انسانی به تفکیک واحدهای مختلف
جستجو و درج آگهی در سایت های کاریابی مختلف و دستیابی به اطلاعات رزومه متقاضیان استخدام
تهیه و انتشار آگهی های استخدامی در شبکه های اجتماعی و وب سایت های مربوطه
غربالگری و بررسی رزومه های دریافتی و انجام مصاحبه تلفنی و بررسی صلاحیت اولیه از این طریق
انجام مصاحبه های شایستگی محور با متقاضیان استخدام
به‌کارگیری ابزارهای تست و سنجش رفتاری متقاضیان استخدام
اجرای فرآیند جامعه پذیری برای پرسنل جدید الاستخدام
تهیه و تنظیم گزارش های استخدامی
انجام امور مربوط به برند کارفرمایی
انجام امور مربوط به برگزاری دوره های کارآموزی تخصصی در شرکت
انجام امور مربوط به مصاحبه های خروج
مهارت ها:
آشنایی با فرایندهای منابع انسانی.
مسلط به فرایند جذب و استخدام.
آشنایی با مصاحبه‌های رفتاری و شایستگی محور.
مسلط به کانال‌های جذب.
مهارت‌های ارتباطی قوی.
روحیه کار گروهی.
مهارت در برقراری ارتباط با دیگران.
مسلط به فرایند جذب و استخدام.
آشنایی با مصاحبه‌های رفتاری و شایستگی محور.
مسلط به کانال‌های جذب.
مهارت‌های ارتباطی قوی.
روحیه کار گروهی.
مهارت در برقراری ارتباط با دیگران.
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- استعدادیابی
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت