مسلط به فرآیند جذب و استخدام مسلط به طراحی، برنامهریزی و پیادهسازی نظام آموزش و توسعه کارکنان قوی در تجزیه، تحلیل و تهیه شناسنامه شغلی آشنا به سیستم های ارزیابی و عملکرد کارکنان آشنا به طراحی، برنامهریزی و پیادهسازی نظام مسیر رشد شغلی و جانشینپروری
شرایط احراز:
جنسیت: خانم/ آقا حداقل سن 26 و حداکثر 35 سال حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط دارای مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی/ کسب و کار/ صنایع/ علوم اجتماعی/ جامعه شناسی/ روانشناسی/ آموزش انگلیسی بالاتر از متوسط نرم افزارها Excel :، Visio، Powerpoint
شرایط کار:
محل کار: جردن ساعت کاری از شنبه تا چهارشنبه ساعت 09:00 الی 18:00
معرفی شرکت
گروه ساختمانی میکا در سال 1392 با نگرشی دانش بنیان و به هدف ایجاد تحولی چشمگیر در صنعت ساخت و ساز ایران تاسیس شد. اعضای میکا یکایک از بین نخبه گان علمی تحصیلکرده در بهترین دانشگاههای کشور و اروپا انتخاب شده اند تا با اشراف به فناوری های روز دنیا و بومی کردن آنها، همچنین بهره گیری از با کیفیت ترین محصولات موجود در صنعت ساختمان و ایجاد همفکری بین متخصصین معماری کاربردی در عرصه ی بین المللی برای طراحی احجام خاص بتوانند در راستای اهداف میکا گام بردارند.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردمصاحبه و گزینش