استخدام سرپرست جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
جذب و استخدام نیروی انسانی یک کار همیشگی، منظم و تأثیرگذار در شرکت «میاره» است، ما هر روز در این شرکت با افراد جدید مصاحبه می‌کنیم و تیم ما همواره در حال گسترش و جذب نیروهای قوی تر است، بنابراین نیاز به شخصی داریم که بتواند تمام فرآیند جذب یک نیروی جدید را از ابتدا تا انتها راهبری کند.
مسئولیت‌ها:
مسئولیت‌ها:
- جمع آوری روزمه افرادی که مایل به کار در «میاره» هستند
- برندسازی منابع انسانی
- شکار افراد مستعد از سایر سازمانها
- برگزاری جلسات مصاحبه
- ارزیابی اولیۀ نیروهای بالقوه
- مدیریت کل فرآیند جذب پرسنل
- مدیریت استقرار نیروهای جدید
- مدیریت فرآیند قطع همکاری و خروج از سازمان
نیازمندی‌ها:
- حداکثر سن 35 سال
- حداقل دو سال تجربۀ کار مرتبط
- روابط عمومی قوی
- علاقه مند به کار منظم و در چارچوب معین
- مستعد در دنبال کردن رویه ها
- تسلط بر Excel (توانایی کار با فرمولهای Excel)
- علاقه مند به گزارش سازی
در صورت تأیید رزومه شما، دعوت به جلسۀ مصاحبه فقط از طریق ایمیل شما انجام خواهد شد.
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- سرپرستی
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
حقوق
- حقوق از ۳,۵۰۰,۰۰۰ تا ۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست