مسئولیت حوزه منابع انسانی جزو مسئولیت های همیشگی، دقیق، منظم و تأثیرگذار در شرکت «میاره» است، ما یک تیم رو به رشد هستیم که هر روز در این شرکت با چالش های بسیاری برخورد میکنیم، از فرآیند جذب و استخدام که تقریبا پررنگ ترین مسئولیت نیروی منابع انسانی در شرکت ما محسوب می شود گرفته تا توسعه افراد و روندهای مشخص و ثابت در حوزه منابع انسانی، بنابراین نیاز به شخصی داریم که بتواند تمام فرآیندهای مشخص شده را از ابتدا تا انتها راهبری کند. اگر به دنبال فضایی پویا و بستری مناسب برای رشد و یادگیری هستید، اگر حال خوب و فضای جذاب برایتان انگیزه بخش است، منتظر دریافت رزومه از جانب شما هستیم.
مسئولیتها:
برندسازی منابع انسانی
شکار افراد مستعد
طراحی و تدوین مسیر شغلی افراد
برگزاری برنامه های انگیزشی
مدیریت کل فرآیند جذب پرسنل
مدیریت فرآیند قطع همکاری و خروج از سازمان
نیازمندیها:
حداکثر ۳۵ سال
حداقل پنج سال تجربۀ کار تخصصی HR
تسلط بر Excel (توانایی کار با فرمولهای Excel)
علاقه مند به کار منظم و در چارچوب معین
مستعد در دنبال کردن رویه ها
علاقه مند به گزارش سازی
در صورت تأیید رزومه شما، دعوت به جلسۀ مصاحبه فقط از طریق ایمیل شما انجام خواهد شد.
معرفی شرکت
شرکت «میاره» یک استارتآپ با محیطی پویا و فرصتهای متنوع برای یادگیری و پیشرفته. ما در حوزه دلیوری آنلاین برای کسب و کارهای محلی فعالیم. دانش و تکنولوژی رو به خدمت گرفتیم و روزانه هزاران سفارش رو دلیور میکنیم. بودن در تیم بزرگ «میاره» یعنی سهیم بودن در حل چالشهای جذاب، یاد گرفتن از همتیمیهای حرفهای، یاد دادن به همتیمیهای مشتاق به یادگیری، رشد کردن و رشد دادن. ما تیرهای سقف رو بالاتر گذاشتیم، چون «میاره» فضاییه که میشه توش بالاتر پرواز کرد.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردMicrosoft Excelمدیریت منابع انسانی