ما در استارتآپ دانشبنیان، جوان و پویای «میاره»، در جستجوی کارشناس جذب و استخدامی هستیم که بتونیم در کنار هم و به کمک هم، هر روز بهتر از دیروز باشیم. «میاره» در حال رشده و این فرصت خوبیه برای تجربه چالشهای جدید در این موقعیت شغلی. پس اگر در حوزه منابعانسانی و خصوصا جذب و استخدام تجربه و مطالعه دارید، جای شما کنار ما خالیه.
مسئولیتهای این سمت:
ایجاد، توسعه، بهبود و اجرای کامل فرآیندهای جذب و استخدام
برگزاری جلسات با مدیران جهت تعیین و استخراج نیازهای سرمایه انسانی مورد نیاز آنها
طراحی آگهیها و پستهای شغلی بر اساس نیاز استخراج شده و انتشار در تمامی کانالها
بهبود و افزایش کانالهای جذب نظیر ریفرال، نمایشگاهها، هانت و …
غربال اولیه رزومهها و برگزاری جلسات مصاحبه حرفهای
کمک به فرآیند Onboarding و تسهیل ورود همکاران به سازمان
مهارتهای مورد نیاز:
تسلط بر تکنیکهای مصاحبه
آشنایی با موقعیتهای شغلی متفاوت در شرکتهای استارتاپی
آشنا به پلتفرمهای کاریابی
توانایی جذب در کلیه سطوح سازمانی
آشنا به اکسل (فرمولنویسی، گزارشگیری و ...)
تمایل به یادگیری و توسعه فردی
توانایی برقراری ارتباط موثر
توانایی انجام کار تیمی
حداقل ۱ سال سابقه کاری در جذب و استخدام
توانایی کار در محیطی پویا
توانایی بالا در حل مسئله
شرایط و مزایای همکاری:
ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه از ساعت ۰۹:۰۰ الی ۱۸:۰۰ با قابلیت شناوری
پرداخت حقوق به موقع و منظم
بیمه تأمین اجتماعی از روز اول
محاسبه و پرداخت تمام مزایای قانونی از قبیل: عیدی و سنوات
«میاره» یک استارتاپ فعال در حوزه دلیوری شهری است. ما به کسبوکارهای محلی کمک میکنیم سفارشهایشان را سریع، دقیق و قابلاعتماد ارسال کنند؛ و از طرف دیگر، شرایطی فراهم میکنیم که سفیرها بتوانند کار منظم و درآمد پایداری داشته باشند.
در «میاره» کنار یک تیم منسجم و پرانرژی کار میکنی، یاد میگیری، تجربهات را به اشتراک میگذاری و در حل چالشهای واقعی نقش داری. ما فضایی ساختیم که افراد مشتاقِ رشد بتوانند اثرگذار باشند و مسیر حرفهایشان را جلو ببرند.
اگر به کار تیمی، یادگیری مستمر و محیطهای پویا علاقه داری، جای تو در میاره خالی است.