ما در استارتآپ دانشبنیان، جوان و پویای «میاره»، در جستجوی کارشناس جذب و استخدامی هستیم که بتونیم در کنار هم و به کمک هم، هر روز بهتر از دیروز باشیم. «میاره» در حال رشده و این فرصت خوبیه برای تجربه چالشهای جدید در این موقعیت شغلی. پس اگر در حوزه منابعانسانی و خصوصا جذب و استخدام تجربه و مطالعه دارید، جای شما کنار ما خالیه.
مسئولیتهای این سمت:
ایجاد، توسعه، بهبود و اجرای کامل فرآیندهای جذب و استخدام
برگزاری جلسات با مدیران جهت تعیین و استخراج نیازهای سرمایه انسانی مورد نیاز آنها
طراحی آگهیها و پستهای شغلی بر اساس نیاز استخراج شده و انتشار در تمامی کانالها
بهبود و افزایش کانالهای جذب نظیر ریفرال، نمایشگاهها، هانت و …
غربال اولیه رزومهها و برگزاری جلسات مصاحبه حرفهای
کمک به فرآیند Onboarding و تسهیل ورود همکاران به سازمان
مهارتهای مورد نیاز
تسلط بر تکنیکهای مصاحبه
آشنایی با موقعیتهای شغلی متفاوت در شرکتهای استارتاپی
آشنا به پلتفرمهای کاریابی
توانایی جذب در کلیه سطوح سازمانی
آشنا به اکسل (فرمولنویسی، گزارشگیری و ...)
تمایل به یادگیری و توسعه فردی
توانایی برقراری ارتباط موثر
توانایی انجام کار تیمی
حداقل ۱ سال سابقه کاری در جذب و استخدام
توانایی کار در محیطی پویا
توانایی بالا در حل مسئله
شرایط و مزایای همکاری:
ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه از ساعت ۰۹:۰۰ الی ۱۸:۰۰ با قابلیت شناوری
پرداخت حقوق به موقع و منظم
بیمه تأمین اجتماعی از روز اول
محاسبه و پرداخت تمام مزایای قانونی از قبیل: عیدی و سنوات
بیمه تکمیلی رایگان
امکان استفاده از امریه شرکت دانش بنیان
معرفی شرکت
شرکت «میاره» یک استارتآپ با محیطی پویا و فرصتهای متنوع برای یادگیری و پیشرفته. ما در حوزه دلیوری آنلاین برای کسب و کارهای محلی فعالیم. دانش و تکنولوژی رو به خدمت گرفتیم و روزانه هزاران سفارش رو دلیور میکنیم. بودن در تیم بزرگ «میاره» یعنی سهیم بودن در حل چالشهای جذاب، یاد گرفتن از همتیمیهای حرفهای، یاد دادن به همتیمیهای مشتاق به یادگیری، رشد کردن و رشد دادن. ما تیرهای سقف رو بالاتر گذاشتیم، چون «میاره» فضاییه که میشه توش بالاتر پرواز کرد.