ما در استارتآپ دانشبنیان، جوان و پویای «میاره»، در جستجوی کارشناس جذب و استخدامی هستیم که بتونیم در کنار هم و به کمک هم، هر روز بهتر از دیروز باشیم. «میاره» در حال رشده و این فرصت خوبیه برای تجربه چالشهای جدید در این موقعیت شغلی. پس اگر در حوزه منابعانسانی و خصوصا جذب و استخدام تجربه و مطالعه دارید، جای شما کنار ما خالیه.
مسئولیتهای این سمت:
ایجاد، توسعه، بهبود و اجرای کامل فرآیندهای جذب و استخدام نظیر انتشار آگهیهای جذب متناسب با نیازهای شغلی در پلتفرمهای مناسب
غربال اولیه رزومهها و برگزاری جلسه مصاحبه
انجام هماهنگی و پیگیری فرایند مصاحبه و جذب کاندیداها
جذب از تمامی روشها نظیر ریفرال، هانت و …
برگزاری جلسات با مدیران جهت تعیین و استخراج نیازهای سرمایه انسانی مورد نیاز آنها
طراحی آگهیها و پستهای شغلی بر اساس نیاز استخراج شده
جستجوی کاندیداها با استفاده از کانالهای مختلف و غربالکردن رزومهها
مشارکت در جلسات مصاحبه
کمک به فرآیند Onboarding و تسهیل ورود همکاران به سازمان
مهارتهای مورد نیاز
تسلط بر تکنیکهای مصاحبه
آشنایی با موقعیتهای شغلی متفاوت در شرکتهای استارتاپی
آشنا به پلتفرمهای کاریابی
توانایی جذب در کلیه سطوح سازمانی
آشنا به اکسل (فرمولنویسی، گزارشگیری و ...)
تمایل به یادگیری و توسعه فردی
توانایی برقراری ارتباط موثر
توانایی انجام کار تیمی
حداقل ۱ سال سابقه کاری در جذب و استخدام
توانایی کار در محیطی پویا
توانایی بالا در حل مسئله
شرایط و مزایای همکاری:
ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه از ساعت ۰۹:۰۰ الی ۱۸:۰۰ با قابلیت شناوری
پرداخت حقوق به موقع و منظم
بیمه تأمین اجتماعی از روز اول
محاسبه و پرداخت تمام مزایای قانونی از قبیل: عیدی و سنوات
«میاره» یک استارتاپ فعال در حوزه دلیوری شهری است. ما به کسبوکارهای محلی کمک میکنیم سفارشهایشان را سریع، دقیق و قابلاعتماد ارسال کنند؛ و از طرف دیگر، شرایطی فراهم میکنیم که سفیرها بتوانند کار منظم و درآمد پایداری داشته باشند.
در «میاره» کنار یک تیم منسجم و پرانرژی کار میکنی، یاد میگیری، تجربهات را به اشتراک میگذاری و در حل چالشهای واقعی نقش داری. ما فضایی ساختیم که افراد مشتاقِ رشد بتوانند اثرگذار باشند و مسیر حرفهایشان را جلو ببرند.
اگر به کار تیمی، یادگیری مستمر و محیطهای پویا علاقه داری، جای تو در میاره خالی است.