گروه متازی | MetaZi Group

تاسیس در ۱۳۹۸ سرمایه‌گذاری و تحلیل کسب‌وکار ۵۱ تا ۲۰۰ نفر www.metazigroup.com

استخدام مدیر فروش B2B

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

فروش و بازاریابی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

بیش از شش سال
حقوق

از ۲۴,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

برای یک کسب و کار در حوزه بازارهای مالی نیاز به یک مدیر فروش B2B داریم.

شرح وظایف:

تشکیل تیم فروش
افزایش کاربران از کانال فروش
پشتیبانی تیم فروش
افزایش افراد تیم فروش
طراحی کمپین و پروموشن برای افراد تیم فروش
مدیریت شبکه‌های اجتماعی تیم فروش (اینستاگرام، تلگرام و لینکدین)
بررسی مداوم شرایط بازار و رقبا
طراحی و هدف‌گذاری برنامه فروش فصلی
بررسی و آنالیز داده‌های فروش
استخراج نیازهای تیم فروش و مشتریان
دادن ایده برای بهبود پنل کاربری تیم فروش

توانمندی‌های مورد نیاز:

تسلط به زبان انگلیسی
مدیریت تیم (هوش هیجانی، تجربه مدیریت تیم بیش از 5 نفر، توانایی هدف‌گذاری و برنامه‌ریزی برای رسیدن به هدف، فرایندسازی)
تسلط به مدیریت فروش (هدف‌گذاری، تعیین پروموشن‌های مخصوص هر مشتری، تعیین پورسانت برای فروشندگان، مذاکره)
تصمیم‌گیری داده‌محوری
تسلط به excell و power point
توانایی گزارش نویسی (تهیه چارت و جدول، جمع آوری و نگارش تحلیل‌ها)
روابط عمومی متناسب (خوش برخوردی و خوش صحبتی)

مزایای همکاری با ما:

کمک هزینه دوره‌های آموزشی
ساعت کاری شناور
دوره‌های آموزشی درون سازمانی
محیط کاری دوستانه و پویا
میان وعده
کلاس زبان رایگان در شرکت
امکان دورکاری شناور

معرفی شرکت

گروه مشاوره مدیریت متازی، به عنوان یک مجموعه پیشرو و باتجربه، خدمات تخصصی و حرفه‌ای خود را در زمینه مشاوره مدیریت به شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف در سطح بین‌المللی ارائه می‌دهد. تخصص این گروه در ارایه راهبردی و راهکارهای نوین مدیریتی، به ویژه در عرصه بازارهای مالی جهانی بر پایه آخرین دستاوردهای فناوری مالی و ارزهای دیجیتال است. همچنین، متازی با تمرکز بر رشد و توسعه استارت‌آپ‌ها، خدمات متنوعی را در حیطه صنعت بلاکچین، از جمله طراحی و اجرای راه‌حل‌های بلاکچینی، شناسایی فرصت‌های سرمایه‌گذاری و آموزش در این بخش فراهم آورده است. ما در گروه متازی تلاش نموده‌ایم تا از طریق ایجاد یک فضای کار دوستانه، تعاملی، توسعه طلبانه و حرفه‌ای به رشد مشتریانمان، همکاران و متازی کمک کنیم.

ما در گروه مشاوره مدیریت متازی درک می‌کنیم که جوانان امروزی به دنبال محیط‌های کاری هستند که یادگیری را جشن بگیرد و شکست‌های احتمالی را به‌عنوان بخشی اجتناب‌ناپذیر از رشد تلقی کند. این نسل قدردان فرصت‌ هایی است که به آن‌ها امکان می‌دهد تجربه‌های چندگانه کسب کنند، ضمن این‌که صدای‌شان در تصمیمات مهم شنیده شود و با ایده‌های خود، تأثیری ماندگار بر جای بگذارند.