استخدام SEO & Growth Expert (کارشناس ارشد سئو و رشد)
امریه سربازی – ویژه آقایان
مرکز نوآوری دانشگاه صنعتی شریف تهران | حضوری | تماموقت
مرکز نوآوری دانشگاه صنعتی شریف در حال جذب یک SEO Specialist با رویکرد سیستممحور، دادهمحور و معطوف به نرخ تبدیل است. این موقعیت مناسب فردی است که سئو را بهعنوان طراحی و توسعه یک «سیستم رشد ارگانیک» و موتور محرک قیف فروش میبیند؛ نه مجموعهای از اقدامات پراکنده!
تنوع پروژهها، ساختارهای متفاوت و سطح رقابت بالا، نیازمند تحلیل عمیق، تصمیمگیری مبتنی بر داده و اجرای دقیق است.
ما به دنبال یک متخصص عملگرا هستیم که علاوه بر عمق در سئو، بر بهینهسازی لندینگپیجها و درگاههای مارکتینگ تسلط داشته باشد و از اتوماسیون برای مقیاسپذیری کارها استفاده کند.
شرح مسئولیتها
طراحی و بهینهسازی معماری اطلاعات (Information Architecture) در سطح سایت و خوشههای موضوعی و همچنین خارج سایت مانند مهندسی SOV برند
توسعه Topical Authority از طریق Intent Mapping و Query Clustering پیشرفته
تحلیل و مدیریت Cannibalization، Content Decay و Query Overlap
بهینهسازی Internal Link Graph بر اساس جریان اعتبار و اولویت ایندکس
افزایش Query Coverage و بهینهسازی CTR بر اساس دادههای Search Console
تحلیل رفتار کاربران در GA4 و اتصال دادههای رفتاری به تصمیمات سئو
طراحی و اجرای کمپینهای بهینه سازی WorkFlow مانند ایمیل مارکتینگ و اتوماسیونهای رشد
اجرای تستهای A/B، بهینهسازی نرخ تبدیل (CRO) و مدیریت جریان کاربر از کلیک تا ثبتنام در لندینگپیجها
Technical SEO پیشرفته شامل:
مدیریت Indexation و Crawl Budget
JavaScript SEO و Rendering Analysis
Structured Data و Schema Implementation
Crawl Efficiency و تحلیل لاگ در صورت نیاز
بهینهسازی Core Web Vitals با همکاری تیم فنی
تحلیل SERP Features و طراحی استراتژی حضور در Rich Results
ارزیابی کیفیت محتوا بر اساس Helpful Content Systems و اصول E-E-A-T و آخرین آپدیتهای موتورهای جست و جو و تحلیلی
نظارت کیفی بر خروجی تیم محتوا و توانایی بازنویسی یا تولید مستقیم محتواهای استراتژیک و حساس
منتورینگ، پشتیبانی و انتقال دانش در حوزههای سئو، آنالیتیکس و استراتژیهای رشد به سایر اعضا و دانشجویان
دانش و مهارتهای مورد انتظار
سابقه اجرایی مستند در رشد پایدار و قابل اندازهگیری ترافیک ارگانیک
درک مفاهیم Information Retrieval و نحوه تفسیر محتوا توسط موتورهای جستجو و AI
آشنایی عملی با Semantic SEO، Entity Modeling و ساختار دانش
توانایی تحلیل SERP Behavior و Search Journey Modeling
تسلط کامل به ابزارهای حرفهای تحلیل، دادهکاوی و گزارشدهی (GA4، GTM، ابزارهای رهگیری سئو، looker studio)
درک مدلهای رتبهبندی مبتنی بر سیگنالهای رفتاری کاربر
توانایی استخراج Insight از داده و تبدیل آن به اقدام اجرایی
مدیریت همزمان چند پروژه و اولویتبندی دقیق تسکها
دقت بالا در بررسی و ارتقای کیفیت محتوای تولیدشده
ذهنیت T-Shaped؛ عمیق در سئو اما دارای درک جامع از مارکتینگ، محصول و رفتار کاربر
عملگرایی و Ownership بالا برای مدیریت مستقل صفر تا صد وظایف بدون نیاز به چکلیستهای تحمیلی
مزیت محسوب میشود:
توانایی اسکریپتنویسی یا برنامهنویسی با No-code (مانند پایتون پایه یا n8n) در حد نیازهای سئو (مانند اتوماسیون تحلیل داده، استخراج داده، پردازش کوئریها و…)
تجربه خلاقیت در طراحی راهحلهای Growth Hacking و رشد غیرکلیشهای
تجربه کار با دیتاستهای بزرگ و تحلیل ساختاری محتوا
آنچه این موقعیت نیست
نقش صرفاً مشاورهای یا مدیریت تیم بدون درگیری مستقیم و اجرایی
اجرای چکلیستهای تکراری سئو بدون تحلیل، استراتژی و نتیجهگرایی
فعالیت جزیرهای بدون توجه به اهداف کلی فروش، محصول و تجربه کاربر
شرایط همکاری
محل فعالیت: مرکز نوآوری دانشگاه صنعتی شریف – تهران
هلدینگ مدریک از سال 1398 با هدف سرمایه گذاری برروی ایده ها و پروژه های کلان در حوزه فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی که قابلیت تجاری شدن دارند؛ اما منوط به حمایت مادی و معنوی و برنامه ریزی منظم و منسجم می باشند، با حمایت پژوهشکده فناوری اطلاعات و ارتباطات دانشگاه صنعتی شریف (Sharif ICT Innovation Center) شکل گرفت و ظرف مدت کوتاهی توانست با ایجاد بستر زیرساختهای فنی و امنیتی پیشرفته مطابق با استانداردهای جهانی و توسعه منابع سازمانی و فنی، همراه با سرمایه گذاری برروی نخبگان و استعدادهای درخشانی که دارای ایده های برتر در زمینه کسب و کار و رشد اقتصادی می باشند؛ سهمی از بازار حوزه فناوری کشور را کسب و در راستای تحقق برنامههای راهبردی و چشم انداز حوزه فناوری کشور گامهای موثری بردارد.
ما در مدریک از تمام کسانی که اهداف بزرگی در سر دارند و به دنبال محیطی پویا، خلاق، همراه با یادگیری و رشد هستند و روحیه کار گروهی از جمله ویژگی آنهاست، دعوت می کنیم به جمع ما بپیوندند .