شرکت پردازشگران عصر اطلاعات و ارتباطات در مسیر توسعه سازمانی و ارتقاء سرمایه انسانی، از مدیران توانمند، ساختارگرا و اثرگذار برای هدایت و توسعه واحد منابع انسانی دعوت به همکاری مینماید.
نقش کلیدی شما
در این جایگاه، شما صرفاً یک مدیر منابع انسانی نیستید؛ بلکه طراح سیستمهای منابع انسانی، فرهنگساز سازمان و پیشران بهرهوری نیروی انسانی خواهید بود.
شرایط احراز تخصصی
حداقل ۵ سال سابقه در حوزه منابع انسانی
تجربه عملی در محیطهای تولیدی و صنعتی
توانمندی در استقرار نظم سازمانی و طراحی فرآیندهای HR
مهارت در انگیزش کارکنان و توسعه سرمایه انسانی
رویکرد نتیجهمحور و توانایی ایجاد تغییر مؤثر در سازمان
شرایط فردی
علاقهمند به یادگیری و آشنایی با فضای فنی و صنعتی
جوان، باانگیزه، پرتلاش و دارای روحیه پیشرو
جنسیت: آقا (حداکثر ۴۵ سال)
دارای کارت پایان خدمت
ارائه گواهی عدم اعتیاد و سوءپیشینه الزامی
مزایا و شرایط همکاری
حقوق و مزایا توافقی (متناسب با توانمندی و اثرگذاری)
در این نقش، شما مستقیماً بر ساختار سازمان، فرهنگ کاری و بهرهوری کل مجموعه اثر میگذارید. اگر بهدنبال جایگاهی هستید که بتوانید سیستم بسازید، تیم توسعه دهید و اثر واقعی خلق کنید — این موقعیت برای شماست.
شرکت «پردازشگران عصر اطلاعات و ارتباطات» بهعنوان شرکت مادر (Holding)، در حوزه زیرساختهای ارتباطی (Telecom Infrastructure)، سازههای فلزی و راهکارهای دیجیتال سازمانی فعالیت میکند.
این مجموعه مالک و توسعهدهنده برندهای زیر است:
Towerist: طراحی و تولید دکلهای مخابراتی و خطوط انتقال نیرو با تمرکز بر بازارهای بینالمللی
Metalist: تولید و اجرای سازههای فلزی صنعتی و ساختمانی
Hi VoIP: ارائه راهکارهای تلفن سازمانی ابری برای بهبود ارتباطات سازمانی
پردازشگران با تکیه بر دانش مهندسی و زیرساخت تولیدی، در پروژههای داخلی و بینالمللی فعال بوده و در مسیر توسعه یک هولدینگ صنعتی-تکنولوژیک قرار دارد.
در این مجموعه، محیط کاری مبتنی بر سیستم، فرآیند و نتیجهگرایی است و تمرکز بر عملکرد، مسئولیتپذیری و خروجی قابل اندازهگیری قرار دارد. همکاری در پروژههای زیرساختی حوزه تلکام و انرژی و کار در کنار تیمهای چندتخصصی، از ویژگیهای این مجموعه است.
اگر به دنبال رشد حرفهای و حضور در یک مجموعه در حال توسعه هستید، این موقعیت میتواند برای شما مناسب باشد.