استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- آ؛شنا به انجام فرایند ارزیابی عملکرد پرسنل در سطوح مختلف
- ارزیابی صادقانه
- مهارت کار تیمی
- مسئولیت پذیر
- پیگیر
- رشته تحصیلی :کارشناسی مهندسی صنایع
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست