آگهی‌های استخدامی

استخدام اسکرام مستر

شرح موقعیت شغلی

ما به دنبال یک اسکرام مستر هستیم که استقرار و راهبری فرآیندهای چابک (Agile)، تسهیل همکاری بین تیم‌های توسعه محصول، پایش وضعیت تحویل پروژه‌ها و محصولات، شناسایی و مدیریت موانع و ریسک‌ها، پایش ظرفیت و سلامت تیم‌ها و ایجاد شفافیت مدیریتی از طریق ابزارهای مدیریت پروژه (به‌ویژه Jira) و شاخص‌های عملکرد، به‌منظور افزایش کیفیت، سرعت و پیش‌بینی‌پذیری در تحویل محصولات را بر عهده بگیرد.

مسئولیت‌های کلیدی:

  • تسهیل و راهبری رویدادهای Agile شامل Daily، Sprint Planning، Sprint Review و Retrospective
  • پایش سلامت اسپرینت‌ها، تیم‌ها و جریان تحویل (Delivery Flow) و ارائه بازخورد بهبود
  • شناسایی، پیگیری و تسهیل رفع موانع (Impediments)، ریسک‌ها و وابستگی‌های تیمی
  • همکاری با Product Owner و مدیر اداره در برنامه‌ریزی، اولویت‌بندی و تحویل محصولات
  • طراحی، نگهداری و بهینه‌سازی داشبوردها، ورک‌فلوها و گزارش‌های Jira
  • پایش و تحلیل شاخص‌های عملکرد تیم‌ها (Velocity، Cycle Time، Lead Time، Sprint Burndown و …)
  • تهیه گزارش‌های تحلیلی برای مدیران و واحد PMO جهت تصمیم‌سازی
  • پایش ظرفیت تیم‌ها و ارزیابی قابلیت تحقق برنامه‌ها (Capacity Planning)
  • تسهیل ارتباط و هماهنگی بین تیم‌های توسعه و ذی‌نفعان مختلف
  • حمایت از بهبود مستمر فرآیندهای توسعه و افزایش بلوغ Agile در تیم‌ها
شرایط احراز:

  • حداقل ۲ سال تجربه در یکی از نقش‌های Scrum Master، Agile PMO، Delivery Manager، Project Manager یا Product Operations
  • آشنایی عملی با مفاهیم Agile و Scrum
  • تجربه کار با Jira یا ابزارهای مشابه مدیریت پروژه
  • آشنایی با چرخه توسعه نرم‌افزار (SDLC)
مزیت محسوب می‌شود:

  • تجربه کار در تیم‌های توسعه نرم‌افزار یا محصولات دیجیتال
  • آشنایی با Kanban، Lean و DevOps
  • تجربه طراحی داشبوردهای مدیریتی و گزارش‌های تحلیلی
  • آشنایی با چارچوب SAFe یا Agile در مقیاس سازمانی
  • تجربه کار در سازمان‌های پروژه‌محور یا فناوری‌محور
شایستگی‌های رفتاری:

  • تسهیل‌گری (Facilitation) و هدایت جلسات
  • مربیگری و توانمندسازی تیم‌ها (Coaching & Mentoring)
  • ارتباطات مؤثر و مدیریت ذی‌نفعان
  • مذاکره و مدیریت تعارض
  • تفکر تحلیلی و حل مسئله
  • مسئولیت‌پذیری و نتیجه‌گرایی
  • توانایی اثرگذاری بدون اختیار سازمانی مستقیم
  • مدیریت تغییر و بهبود مستمر
  • توانایی کار در محیط‌های چندتیمی و پویا

مهارت‌های مورد نیاز

  • Scrum
  • agile
  • توسعه محصول
  • Scrum Master

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

مدیر محصول

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۵/۰۴/۰۱
ارسال رزومه