استخدام مسئول توسعه سرمایه های انسانی
شرح موقعیت شغلی
1- آشنایی با فرآیندها و زیر فرآیندهای حوزه منابع انسانی
2- توانایی تحلیل نیروی انسانی شرکت با استفاده از توانایی های کارکنان
3- آشنایی با مفاهیم و نمودار سازمانی کلان ، تفصیلی و توانایی تدوین شرح مشاغل و شرایط احراز
4- تدوین و اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد کارکنان
5- طراحی و مدیریت برنامه ریزی منابع انسانی و فرآیندهای جذب و استخدام
6- تدوین و اجرای نیاز سنجی و برنامه ریزی آموزش و توسعه همکاران شرکت
7- طراحی و ارزیابی نظام نگهداشت منابع انسانی شامل ایمنی ، بهداشت و درمان ، رفاهی و بازنشستگی
مهارت‌های مورد نیاز
- توسعه منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۵,۰۰۰,۰۰۰ تا ۸,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت