آژانس برندینگ ماورای | Mavaray Branding Agency

تبلیغات، بازاریابی و برندسازی ۱۱ تا ۵۰ نفر mavaray.com

فرصت‌های شغلی ۳

استخدام Senior Brand Designer ( طراح ارشد برند)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

طراحی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

بیش از شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

مدیر ارشد دیزاین برند نقش بسیار کلیدی را در ماورای است. وظیفه اصلی او رهبری بین تیم‌ها و ایجاد فضای حرفه ای در رابطه با مشتری را دارد و مسولیت تمام نتایج دیزاین به عهده مدیر ارشد دیزاین برند است. به عنوان یک مدیر ارشد دیزاین می‌بایست تیم‌ها و افراد مختلفی را هدایت کنید تا در تمام مراحل خلق و دیزاین‌های حرفه ای را ارایه دهند و در مسیر درست حرکت کنند. انتقال درک درست از موضوع ، استراتژی ، مفاهیم و پیاده سازی دقیق در فرم به عهده مدیر ارشد دیزاین است.

- مسولیت ها

تیم دیزاین را در چندین پروژه هدایت کنید (بسته به وضعیت پروژه ها ۲ الی ۵ پروژه) در هر مرحله از پروژه از ایده پردازی تا اجرا را هدایت می‌کنید و از ایده ها و نتایج برجسته را شناسایی و انتخاب میکنید.
نگهداری سطح بالایی از مهارت و اجرای چشم اندازهای ماورای در پروژه به همراه حل مساله در دیزاین یکی از مسولیت ها شما است. ارزیابی و تعامل با شرکا یا فریلنسرها مناسب برای حفظ کیفیت و کنترول کیفیت خروجی ها دیگر مسولیت شما است.
مسولیت تحویل پروژه و اطمینان از تحویل کارهای با کیفیت، به موقع(بر اساس زمان بندی ارایه شده) با درنظر گرفتن تعهدات کاری و قراردادی
کشف و پرورش و استخدام استعدادها در این حوزه به همراه آموزش و موردکاوی و مدیریت توسعه مداوم تیم خلاقیت یکی از مسولیت های مهم شما در این حوزه است. ارایه مسیر و هدایت بینش اعظای تیم خلاقیت با توجه به عملکرد و نیاز اعظا بخش دیگری از این مسولیت شما است.
شناخت و شناسایی مشکلات در داخل تیم و ارایه راهکارهای مناسب
مدیریت تیم دیزاین با ارایه دستورالعمل ها، افزایش انرژی و هدایت فکری
توسعه کسب و کار های جدید با ارایه پیشنهادات و برنامه های پروژه
ساخت و پرورش فرهنگ دیزاین در ماورای

- توانمندی و مهارت های کلیدی

تجربه تخصصی دیزاین برند
به طور مداوم کارهای و پروژه های فوق العاده باید داشته باشید. تجربه هدایت تیم دیزاین برای ارایه پروژه های تخصصی دیزاین هویت بصری یکی مهارت های اصلی مورد نیاز ما است. نمونه پروژه های موفق اجرا شده در بخش دیزاین یکی از الزامات تصاحب این جایگاه شغلی است. شما حتما باید ۶ سال سابقه کار در این حوزه را داشته باشید.
تجربه تحول در فرهنگ برند
قادر به راهنمایی و هدایت مشتری از طریق شناخت و درک درست از ذینعفان و تدوین برنامه تحویل بصری در سازمان
متخصص قصه گویی برند
یک ارایه دهنده قوی و داستان گوی متحیر که قادر است یک داستان برند قوی رو روایت کند و از قدرت تخیل قوی برخوردار باشد.
انعطاف پذیری در پروژه
توانایی انعطاف پذیری و اطمینان از تعریف پروژه در هر صنعت، با هر نوع مشتری و در هر نقطه از جهان با هر سایز شرکتی از شرکت های کوچک و نو پا تا شرکت و سازمان های بزرگ و دولتی و قادر است برای هدایت درست تیم از ابزارهای متفاوت استفاده کند.
استفاده بهینه از زمان تیم
مسلط به کارها و توانایی تعریف کار جدید بر اساس تعریف قرارداد با مشتری و مدیریت کارها و امکان جابجایی سریع کارها برای استفاده بهینه از زمان تیم و تغییر سریع اولیت بندی بر اساس زمان های قانونی پروژه ها به واسطه مهارت های سازمانی قوی و رفتار صبور
نمونه کارهای الهام بخش
کیفیت بالا کارهای نشان دهنده تسلط شما در ارایه خروجی های مطلوب است و نمونه کارهای الهام بخش نشان دهنده قابلیت، تسلط، انرژی و تفکر سیستمی شما است. نمونه کارها شاخص در حوزه برندسازی که پروژه ای موفق و شناخته شده است.
رهبری با تجربه
شما یک همکار خوب و یک رهبر با ثبات فکری هستید. شما با تیم های دپارتمان های دیگر در ارتباط هستید و می توانید انرژی و اشتیاق را در تمام مراحل پروژه به ارمغان بیاورید.
تسهیل کننده برجسته
برگزاری جلسات مصاحبه، برگزاری کارگاه و تعاملات حرفه ای با اعتماد به نفس با مشتریان کلیدی که بتوان با استفاده از خلاقیت از بن بست های عبور کنند.
هوش تجاری
قادر به ساختن و دیزاین یک طرح تجاری برای پروژه با نگاه به رشد سازمان و ایجاد یک رابطه بلند مدت با مشتریان
جعبه ابزار بزرگ
تبحر و تسلط به نرم افزارهای تخصصی (Adobe Illustrator - Indesign - Photoshop) و اطمینان از یادگیری ابزارهای جدید و به روز و اهمیت به توسعه فردی خودتان در بخش تخصصی و شخصی (تسلط به نرم افزارهای متحرک سازی مزیت محسوب می شود)

- ارسال نمونه کارهای دیزاین برند، هویت بصری و برندبوک، به همراه رزومه (CV) الزامی می‌باشد.

(رزومه های فاقد نمونه کار بررسی نمی گردد).

- ویژگی های فردی

پیشرو و الهام بخش
پرانرژی و خوش بین
مستقل و با انگیزه
سازنده و چالش برانگیز
روحیه کار تیمی
کشف کننده راهکارهای جدید و ارایه دیدگاه های جدید
مدیریت و ساماندهی به موقع

- شرایط همکاری:

حقوق ثابت و پاداش
آموزش مستمر درون سازمانی با هدف توسعه فردی
اختصاص اعتبار جهت ثبت نام یا تهیه دوره های آموزشی خارج از شرکت
بیمه تامین اجتماعی برای همکار و خانواده درجه یک
امکان ایجاد ظرفیت تفریحی و استفاده از خدمات مشتریان ماورای با تسهیلات ویژه (مانند خرید بلیط و رزرو هتل با تخفیف)
همکاران حرفه برای ایجاد فرصت رشد

معرفی شرکت

ما خانواده ماورای هستیم. تمام این خانواده ویژگی های مشترکی مانند خلاقیت، شوق خواستن و مطالعه علوم روز دنیا را دارند. خلاقیت مبنای اصلی راهکارها، اشتیاق اصل مهم توسعه فردی و سازمانی و مطالعه علم روز دنیا بستر اصلی پیشبرد پروژه ها است که نمود اصلی آن را باید در ارایه راهکارهای اثربخش در ماورای دنبال کرد.
در خانواده ما، فارغ از جایگاه سازمانی احترام متقابل اصل اول روابط کاری است. ما در کنار فضای صمیمی که داریم به اصول حرفه ای بسیار پایبند هستیم تا بتوانیم در مسیر حرفه ای، توسعه فردی هم داشته باشیم. توسعه فردی شامل مهارت هایی برای رشد اشخاص است تا بتواند در جهت شکوفایی و رسیدن به حداکثر توانمندی خود برنامه ریزی کنند. ما یکدیگر مهارت درست انجام دادن کارهای را یاد میدهیم تا فضای حرفه ای تری برای خود خلق کنیم و از کار کردن کنار هم لذت ببریم. ما با هم برنامه های تفریحی را تنظیم می کنیم تا لحظات سخت کاری را با تفریح های شاد جبران کنیم. در ماورای با هم تلاش می کنیم تا به عنوان یک شرکت حرفه ای، احساس آرامش، امنیت شغلی و مالی را برای یکدیگر فراهم بیاوریم.
اینجا ماورای است، فضایی برای رشد حتی فراتر از خواسته های شما