ما در هلدینگ چابک به دنبال یک مهندس DevOps در سطح میانرده هستیم که به تیم ما بپیوندد و در ساخت، نگهداری و بهبود زیرساختی که پلتفرم ما را پشتیبانی میکند مشارکت داشته باشد. در این نقش، شما مسئول طراحی و راهبری زیرساختهای مقیاسپذیر، قابل اعتماد و امن خواهید بود و همچنین در بهبود فرآیندهای خودکارسازی و استقرار نقش کلیدی دارید. شما با تیمهای توسعه، زیرساخت و محصول همکاری نزدیک خواهید داشت تا خدمات در یک محیط سریع و پویا به صورت کارآمد و پایدار ارائه شوند.
شرح وظایف شغلی و مسئولیتهای کلیدی
نگه داشت و بهروزرسانی محیطهای عملیاتی، استیج، توسعه
تشخیص و عیبیابی مشکلات استقرار
خودکارسازی فرایندهای دستی
تدوین مستندات و گزارشهای فنی
مهارتهای عمومی:
کار تیمی و همکاری با توسعهدهندگان و تیمهای عملیاتی
تفکر تحلیلی و توانایی حل مسئله تحت فشار
دقت بالا و توجه به جزئیات
مهارتهای ارتباطی برای تعامل موثر با ذینفعان فنی و غیرفنی
مسئولیتپذیری و پیگیری جهت تحویل بهموقع خروجیها
تمایل به یادگیری و بهروزرسانی دانش فنی
مهارتهای تخصصی:
درک خوب از مفاهیم شبکه و مدل OSI
تسلط در کار با سیستم عاملهای لینوکسی
تجربه Shell Scripting
تسلط به ابزارهای کنترل نسخه (Git, Gitlab)
تسلط به پلتفرم CI/CD گیتلب
پشتیبانی از زیرساخت مربوط به پایگاهدادههای PostgreSQL و Oracle
همکاری با تیم توسعه برای تضمین عملکرد و پایداری مطلوب
تسلط به Docker و تجربه کار با رجیستریها(مانند Nexus یاHarbor)
تسلط به مدیریت کلاسترهای Kubernetes و تجربه کار با معماری میکروسرویس درمحیط پروداکشن
تجربه کار با فرایندهای GitOps و ابزارهای مرتبط (مانند Helm وArgo CD)
تجربه کار با ابزارهای مدیریت لاگ (مانند استکELK)
تجربه کار با کش لایه ۲ (مانند redis)
آشنایی با ابزارهای صف و پردازش جریان داده (مانند RabbitMQ وApache Kafka)
آشنایی با ابزارهای خودکارسازی پیکربندی (مانندAnsible)
آشنایی با ابزارهای پایش و نظارت ( ZabbixیاPrometheus+Grafana)
آنچه مزیت محسوب میشود:
تجربه نگهداری Ceph یا OpenStack Swift
آشنایی با پلتفرمهای زیرساخت ابری (VMware, OpenStack)
به علت دانش بنیان بودن شرکت امکان استخدام به صورت سرباز فناور وجود دارد.
هلدینگ چابک از سال 1397 مسیر رشد و موفقیت خود را آغاز کرد. صاحبان مجموعه چابک، این هلدینگ را برای حمایت از کسبوکارهای فنآور محور راهاندازی کرده و با ساخت شرکتهای زیرمجموعه خود به عنوان شرکتهای دانش بنیان، در حال توسعه و پیشرفت در صنایع مختلفی مانند حملونقل، موادغذایی ، فینتک و... هستند. از جمله مهمترین شرکتهای هلدینگ چابک عبارتند از: بهروز رسان، متین، چابک پرداخت، امتیاز فنآور، روتا، باربانت و...
اکنون بسیار خرسندیم که با بیش از 500 نفر نیروی انسانی فعال، حرکت در مسیر پیشرفت را ادامه میدهیم. تک تک اعضای هلدینگ چابک بهعنوان سرمایه انسانی و دارایی ارزشمند این شرکت تلقی شده و تمامی تلاش مدیران مجموعه ایجاد حال خوب در پرسنل و فراهم کردن زمینهای برای رشد و توسعه فردی آنان است.