· اجرای فرآیندهای منابع انسانی و گزارشدهی به مدیر منابع انسانی
· تهیه و بهروزرسانی تمامی بانکهای اطلاعاتی منابع انسانی
· انجام کلیه فرایندها و فعالیتهای استخدام از جمله درج آگهی شغلی، نظارت بر غربالگری رزومهها، هماهنگی مصاحبهها، اعلام نتایج و...
· برگزاری و پیگیری جلسات و برنامههای آموزشی
· اجرای دورههای آموزشی حین کار
· ارزیابی میزان اثربخشی برنامههای آموزشی
· ذخیره و دستهبندی رزومهها در نرمافزار ATS شرکت جهت گزینشهای بعدی
· مدیریت رزومۀ کاندیدها
· کشف کاندیدای مناسب
· هدایت و راهنمایی کارمندان جدید
· هماهنگی کارهای مربوط به خروج کارکنان
· پاسخ به سوالات کارکنان
· اجرای کارهای روزانه با حداقل نظارت
· نظم و سازماندهی امور
· ثبت مصاحبهها در گروه واتساپ کارخانه
شرایط احراز شغل:
· آشنایی با مفاهیم و فرایندهای منابع انسانی
· آشنایی با نرم افزار های منابع انسانی (ATS)
· تحصیلات : کارشناسی مدیریت یا رشتههای مهندسی
· آشنا به تکنیکهای جذب و استخدام
· دارا بودن مهارتهای ارتباطی قوی، روحیه تعامل و کار تیمی
· داشتن علم بالا در استفاده و کار با کامپیوتر به خصوص کار با اکسل
· تلاشگر و خلاق
· توانایی حل مسئله
· اخلاقگرایی و مسئولیت پذیری
· سابقه: حداقل 3 سال سابقه کاری مرتبط
· محدودیت سنی: 25 تا 35 سال
· محل کار: شهرک صنعتی شمس آباد
· محل سکونت : ساکنین رباط کریم، اسلامشهر، حسن آباد، پرند در اولویت می باشند
· سرویس رفت و برگشت از : تهران ، اسلام شهر ، رباط کریم و پرند
معرفی شرکت
شرکت مصنوعات فلزی سنگین با نام اختصاری MFS فعالیت حرفه ای خود را از سال 1368 با هدف طراحی و ساخت انواع تجهیزات مکانیکال و فرایندی صنایع نفت، گاز و پتروشیمی آغاز کرد. MFS در مدت 34 سال فعالیت حرفه ای خود و با ایجاد اشتغال مستقیم برای صدها نفر از نیروهای متخصص و توانمند در راستای پیشبرد اهداف ملی گام برداشته است.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردMicrosoft Office