امکان جدید:
همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

Jobinja | جابینجا | استخدام، آگهی استخدام، کاریابی، استخدامی جدید، بازار کار، نیازمندیها، ساخت رزومه رایگان، کار و استخدام دولتی، اشتغال، جستجوگر حرفه ای استخدام و شغل
ورود کارجو ثبت‌نام کارجو
۱

مصنوعات فلزی سنگین | Masnouat Felezi Sangin

نفت و گاز ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر www.mfs-co.com

استخدام کارشناس توسعه منابع انسانی

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی

  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران

  • نوع همکاری

    تمام وقت

  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال

  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرح وظایف:

1-       اولویت بندی اهداف ، برنامه ها و فعالیتهای منابع انسانی براساس اهداف استراتژیک .

2-      شناسایی چالش ها و زمینه های بهبود در مدیریت منابع انسانی. 

3-      طراحی ، ارزیابی و بهبود فرایندهای منابع انسانی.

4-      انجام برنامه ریزی منابع انسانی و تنظیم بودجه.

5-      مدیریت و انجام کلیه فرایندها و فعالیتهای استخدام از جمله آگهی، غربالگری، هماهنگی مصاحبه ها، اعلام نتایج و ... .

6-      تدوین دستورالعمل های منابع انسانی ؛ نظارت بر استانداردها و رویه های تعیین شد.

7-      برنامه ریزی و تهیه ساختارهای جانشینی برای نقش های استراتژیک و مدیریت مسیر شغلی. 

8-      انجام و پیگیری برنامه های آموزشی و توسعه.

9-      کمک به بهبود ساختار سازمانی از طریق به روزرسانی الزامات شغلی و شرح وظایف برای کلیه مشاغل.

10-  مدیریت ارتباط بین کارکنان و رسیدگی به مطالبات ، شکایات یا سایر موارد. 

11-  طراحی و پیگری برنامه های انگیزشی برای افزایش رضایتمندی کارکنان.

12-  بهبود ، اجرا و کنترل فرایندهای ارزیابی کارکنان.

13-  تعیین معیارهای ارزیابی فرآیندها مدیریت منابع انسانی و اندازه گیری و گزارش دهی آنها را به مدیریت.

14-  تهیه و به روزرسانی بانک های اطلاعاتی منابع انسانی. 

15-   تجزیه و تحلیل شغل و تهیه شرح وظایف ، مشخصات شغلی و مدل های شایستگی.

 

مهارت‌ها و شرایط احراز شغل

 

·        تحصیلات : لیسانس مدیریت یا مشابه آن

·        سابقه: حداقل 5 سال سابقه در مشاغل و موقعیتهای شغلی مشابه

·        تسلط بر فرآیندهای منابع انسانی

·        آشنایی با قوانین کار ایران

·        با انگیزه و نوآور

·        قابلیت طراحی و اجرای رویه­های توسعه منابع انسانی

·        مهارتهای ارتباطی مناسب و روابط عمومی خوب

·        توانایی انجام  کار گروهی

·        داشتن مهارت تصمیم گیری

·        داشتن قابلیت توجه به جزئیات

·        داشتن سابقه کار در  محیط های تولیدی

محدودیت سنی: 25 تا 35 سال5 

معرفی شرکت

شرکت مصنوعات فلزی سنگین با نام اختصاری MFS فعالیت حرفه ای خود را از سال 1368 با هدف طراحی و ساخت انواع تجهیزات مکانیکال و فرایندی صنایع نفت، گاز و پتروشیمی آغاز کرد. MFS در مدت 34 سال فعالیت حرفه ای خود و با ایجاد اشتغال مستقیم برای صدها نفر از نیروهای متخصص و توانمند در راستای پیشبرد اهداف ملی گام برداشته است.

  • مهارت‌های مورد نیاز

    منابع انسانی توسعه منابع انسانی جذب و استخدام ارزیابی عملکرد

  • جنسیت

    مهم نیست

  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست

  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی
این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه
اطلاع‌رسانی از طریق ایمیل

آگهی منقضی شده است