امکان جدید:
همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید،
برو به رزومه‌ساز
:fill(white):format(jpeg)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/00c929ae-a67a-11eb-8528-86000088a815_b3cad389-dd37-488a-9ed2-177a66da5498/main.jpg)
مرکز نوآوری مانا | Mana Innovation Center
استخدام مدیر داخلی(حوزه کودک)
-
دسته‌بندی شغلی
-
موقعیت مکانی
-
نوع همکاری
-
حداقل سابقه کار
-
حقوق
شرح موقعیت شغلی
مرکز نوآوری مانا برای تکمیل کادر مدیریت شادمانا به دنبال نیروی با مشخصات زیر است.
مهارت های مورد نیاز :
- تجربه کار در حوزه کودک
- آشنایی با مدل های ارائه شده تربیتی در این حوزه
- روابط عمومی خوب و تعامل با مربی ها و اعضای اصلی مهد
- توانایی توسعه مدل فعلی مهد
- توانایی کار فکری بالا
- پیگیر و مسئولیت پذیر
- توانایی شبکه سازی و تعریف ارتباطات
وظایف:
- همراهی در تدوین رویکرد تربیتی مجموعه
- ارتباط گیری با سایر مجموعه ها و شبکه سازی
- تدوین چشم انداز شادمانا
- همراهی در فرآیند جذب و منتورینگ مربیها
- برنامه ریزی برای داشتن فوق برنامه ها و رویدادهای ویژه والدین
- نظارت بر عملکرد نیروها
- تدوین ساختارها و روالها و نظارت بر حسن اجرای موارد تصویب شده
- ایجاد ساز وکار حضور و چرخش نیروی انسانی علاقه مند و توانمند
- توسعه کسب وکار؛ برندینگ شادمانا و پیج اینستا و بله و سایت
- نظارت بر فرآیندهای مالی، قیمت گذاری و ...
شادمانا در واقع بخش فعالیت های مرتبط با حوزه کودک (واحد مادرانه) در مرکز نوآوری مانا است.
مزایا:
- فضای کاری پویا
- محیط کاری جذاب
- مهدکودک و اتاق مادر و کودک برای کارکنان مادر
معرفی شرکت
مرکز نوآوری مانا فضایی است برای خانم های خلاق، نوآور و متخصص تا فرصت عملی کردن ایده های خود را در فضایی کاملا حرفه ای پیدا به دست بیاورند. ما در مانا با بررسی ویژگی مراکز نوآوری در ایران و مراکز نوآوری ویژه زنان در جهان الگویی متناسب با نیاز زنان جامعه را طراحی کردیم تا ازین طریق مسیر پیشرفت حرفه ای بانوان را تسهیل کنیم و امروز در مانا در کنار شبکه ای گسترده از زنان فعال، خلاق و نوآور هستیم و در کنار هم برای تحقق ایده ها و ارزش های خود با پشتکار حرکت می کنیم.
-
مهارت‌های مورد نیاز
-
جنسیت
-
حداقل مدرک تحصیلی
این آگهی منقضی
شده است
چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟
از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است