"مکتب شریف" برای توسعه فعالیتهای خود به صورت تمام وقت، به دنبال یک "کارشناس اداری منابع انسانی" خلاق و پرانرژی است.
شرح وظایف و مسئولیتها
مشارکت در فرآیندهای منابع انسانی از جمله جذب و استخدام ، آموزش ، جبران خدمات و …
همکاری در امور رفاهی و انگیزشی کارکنان
مشارکت در فرآیند آنبوردینگ کارکنان جدید
پشتیبانی و پیگیری فرآیند جذب و استخدام فارغ التحصیلان دورههای آموزشی
همکاری در سازماندهی رویدادها و فعالیتهای مرتبط با منابع انسانی
دانش لازم،توانایی های فردی و شرایط احراز
توانایی اولویتسنجی و زمانبندی کارها
دغدغهمندی، مسئولیتپذیری و دقت در کار
توانایی حل مساله
دارای روحیه کار تیمی
مهارتهای ارتباطی قوی (کلامی و نوشتاری)
معرفی شرکت
مکتب شریف یک بوتکمپ آموزشی-استخدامی است که طی مراحل استعدادسنجی، توانمندسازی و استخدام، امکان اشتغال را برای افراد مستعد در حوزههای فناوری اطلاعات فراهم میکند.
بنیانگذاران مکتب شریف تعدادی از فارغالتحصیلان دانشگاه صنعتی شریف در حوزههای فنی و مدیریت هستند که پس از نزدیک به ده سال تجربهاندوزی در حوزههای مختلف انفورماتیک، با مشارکت هم اقدام به راهاندازی این کسب و کار نمودهاند. در حال حاضر حدود 100 نفر پرسنل در مکتب فعالیت میکنند.
دانش و فناوری ابزارهای اصلی ما برای پیشبرد اهدافمان هستند و در کنار هم برای به روز نگهداشتن تیممان تلاش میکنیم. در عین حال، شفافیت و اعتماد، ارزشهای کلیدی مکتب هستند که علاوه بر فرهنگ تیم، در فرآیندهای سازمان نیز نمود پیدا کرده است. در مکتب رشد همکارانمان از اهمیت ویژهای برخوردار است.