استخدام سرپرست فروش
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراز
- حداقل سن: 30 سال
- حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی، ترجیحا رشته های مرتبط با فروش و بازاریابی
- حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط و ترجیحا سابقه سرپرست فروش
- روابط عمومی بسیار بالا، خوش برخورد و فن بیان قوی، ظاهری آراسته
- حقوق و مزایا توافقی (با توجه به توانمندی و سوابق فرد، حقوق مناسب و البته قابل مذاکره در نظر گرفته شده است)
توانمندی ها و انتظارات
- پیگیری و ارتباط با مشتریان جدید و خلاق در ایجاد روش های نوین جهت افزایش سهم بازار
- دارای سابقه اجرایی و عملیاتی و تسلط کامل در امر فروش و بازاریابی و حضور و مذاکره مستقیم با کارخانه ها و شرکت ها و بازارهای هدف
- آشنایی کامل با CRM و ثبت اطلاعات به صورت لحظه ای
- توانایی تارگت گذاری و پایبندی به تارگت فروش
- توانایی ارائه گزارش های تحلیلی و شناسایی نقاط قوت و ضعف در فروش
- عملگرا بودن و رساندن ارتباطات تلفنی به جلسات حضوری جهت جذب مشتریان
- برنامه ریزی منظم و خلاقانه برای تیم فروش جهت افزایش فروش
- رهبری کلیه امور فروش و داشتن استراتژِی و پلن برای افزایش مشتریان
- انعطاف پذیر در برابر تغییر و پیشرفت و نظرات تیمی
- مدیریت زمان، تعهد به شرکت و دقت در کار
- قانونمندی، مسئولیت پذیری و برخورداری از روحیه کار تیمی
- فعال، مبتکر، مستقل، رهبر و مدیر، سازگار، دقیق در جزئیات و خونسرد
- مسلط به مدیریت بحران و آشنایی کامل به تکنیک های مدیریت زمان
- توانایی آموزش علمی و مهارت های فروش برای افراد تیم با هدف بالا بردن دانش و مهارت ها جهت انجام صحیح کار
مهارت‌های مورد نیاز
- سرپرستی فروش
- اصول و فنون مذاکره
- فروش و بازاریابی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست