ماه تارا | Mahtara

خرده‌فروشی، عمده‌فروشی و فروشگاه‌های زنجیره‌ای ۵۱ تا ۲۰۰ نفر mahtara.ir

فرصت‌های شغلی ۲

استخدام برنامه‌نویس ارشد Senior Full-Stack Developer

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

از ۵۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

ما در ماه‌تارا برای شروع سریع (MVP)، قصد داریم وب‌سایت خود را بر پایه وردپرس پایه‌گذاری کنیم تا زمان را از دست ندهیم. اما این تازه اول راه است! بلافاصله پس از لانچ اولیه، ماموریت اصلی شما آغاز می‌شود: طراحی و توسعه زیرساخت اختصاصی و مهاجرت از وردپرس به یک سیستم کدنویسی شده و Scalable که توانایی پاسخگویی به نیازهای بزرگ ما را داشته باشد.

مسئولیت‌های شما:

راه‌اندازی، شخصی‌سازی و مدیریت سایت در فاز اول (WordPress).

بهینه‌سازی سرعت، امنیت و سئو فنی در فاز اولیه.

طراحی معماری دیتابیس و انتخاب استک فنی مناسب برای توسعه اختصاصی (در فاز دوم).

کدنویسی تمیز (Clean Code) و توسعه بخش‌های Front-end و Back-end پلتفرم جدید.

مدیریت سرور و استقرار (Deployment) پروژه.

مهارت‌های مورد نیاز:

تسلط کامل بر PHP و اکوسیستم وردپرس (توسعه قالب و پلاگین اختصاصی).

تسلط بر یکی از فریم‌ورک‌های مدرن (مثل Laravel یا Node.js) برای فاز توسعه اختصاصی.

تسلط بر تکنولوژی‌های Front-end (React.js یا Vue.js اولویت محسوب می‌شود).

تجربه کار با پایگاه داده‌های SQL و NoSQL.

آشنایی با مفاهیم UI/UX و طراحی ریسپانسیو.

روحیه حل مسئله، خودآموزی مستمر و ذهنیت استارتاپی.

دارای حداقل ۴ سال سابقه کار حرفه‌ای در توسعه Full-stack (ارائه نمونه کار موفق الزامی است).

تجربه قبلی در مهاجرت دادن پروژه‌ها از CMS به فریم‌ورک‌های اختصاصی، یک امتیاز بسیار بزرگ (Bonus) برای شما خواهد بود.

تحصیلات دانشگاهی در رشته مهندسی کامپیوتر یا رشته‌های مرتبط مزیت محسوب می‌شود؛ اما برای ما توانایی حل مسئله و خروجی کار اولویت اول است.

چرا کار کردن در ماه‌تارا برای شما جذاب خواهد بود؟

تأثیرگذاری مستقیم: شما اولین نفر در تیم فنی هستید و تصمیمات شما زیربنای تکنولوژی شرکت را می‌سازد.

چالش فنی واقعی: مسیر انتقال از یک CMS به یک سیستم اختصاصی، تجربه‌ای ارزشمند و نادر است.

محیط پویا: خداحافظی با کارهای روتین و تکراری؛ اینجا هر روز یک مسئله جدید برای حل کردن داریم.

حقوق رقابتی و پاداش: ما برای تخصص و وقت شما ارزش قائلیم. آیین نامه داخلی ماه‌تارا با مکانیزم ویژه خود، عملکرد کارکنان را به دقت تحت نظر میگیرد و کارکنانی که عملکرد قابل قبول تا درخشان داشته باشند از انواع پاداش و مزایا از بیمه تکمیلی تا مشرکت در درآمد بهره‌مند خواهند شد.

اگر فکر می‌کنید همان کسی هستید که می‌تواند یک ایده را از صفر به یک پلتفرم قدرتمند تبدیل کند، رزومه و نمونه‌کارهای خود را برای ما ارسال کنید. مشتاق دیدارتان هستیم!

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

ماه‌تارا؛ پیوند تجربه دیروز و تکنولوژی فردا
ما سفر خود را از زمستان سال ۱۳۸۰ آغاز کردیم؛ زمانی که مفهوم «استارتاپ» هنوز در ادبیات تجاری ایران نهادینه نشده بود. از همان روزهای نخست، ماموریت ما شناسایی فرصت‌های بکر و تبدیل آن‌ها به راهکارهای هوشمندانه بود. امروز، با بیش از دو دهه تجربه و فعالیت در بازارهای بین‌المللی ماه‌تارا به نمادی از ثبات و نوآوری تبدیل شده است.
تمرکز فعلی ما دگرگونی و اعمال مدیریت مرحله بندی شده بر صنعت لجستیک از طریق تکنولوژی‌های نوین است. اما چشم‌انداز ما به اینجا ختم نمی‌شود؛ ما در حال توسعه پلتفرم‌های اشتراک‌گذاری سفر، تحویل هوشمند و همچنین بازتعریف مفهوم نمایشگاه‌های نوین (ثابت و متحرک) هستیم. ما در ماه‌تارا، مرزهای فیزیکی و دیجیتال را می‌شکنیم تا آینده‌ای کارآمدتر خلق کنیم.